People & Culture Generalist (mwd) Schwerpunkt Recruiting

Werde Teil von DevelopX .

Als führende Digitalberatung mit starkem Umsetzungsfokus sind wir Partner für strategische Ideenfindung sowie Umsetzung und Skalierung digitaler Geschäftsmodelle im Auftrag von Unternehmen und Investment-Funds. Als Unternehmer kennen wir nicht nur das Wie sondern auch das Warum unserer Arbeit mit unserer Expertise hinterlassen wir als Team einen positiven und nachhaltigen Impact in der deutschen Tech- und Unternehmenslandschaft. Wir transformieren Geschäftsfelder entwerfen disruptive Produkte in den spannendsten Wachstumsfeldern und führen diese zu nachhaltigem Erfolg.

Das erwartet dich bei uns

Als People & Culture Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bist du Teil unseres People-Teams und gestaltest aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung von DevelopX mit. Du begleitest den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding und trägst dazu bei dass DevelopX als Arbeitgebermarke in der Digital- und Tech-Welt sichtbar und attraktiv bleibt. Darüber hinaus unterstützt du uns in vielfältigen People-Themen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur mit.

Was bedeutet People & Culture bei DevelopX
Wir gestalten wie Kultur bei DevelopX gelebt wird und schaffen den Rahmen für gemeinsame Erlebnisse Wachstum und echten Teamspirit in einem dynamischen unternehmerischen Umfeld.
Wir fördern Initiative und Mut. Ob im Recruiting Employer Branding oder Learning & Development: Unser Ziel ist es . auch intern erlebbar zu machen.

Recruiting mit Impact: End-to-end - Du steuerst den gesamten Hiringprozess von Briefing & Profilschärfung über Auschreibung Active Sourcing Interviews Candidate Experience bis zum Offer & Onboarding und arbeitest eng mit unseren Hiring Managern und Partnern zusammen.

People & Culture Vielfalt: Neben Recruiting bringst du dich in strategische und operative Themen ein z. B. in Learning & Development Employer Branding Mitarbeiterbindung und interne Events.

Lernkurve & Entwicklung: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch Mentoring individuelles Feedback und Verantwortung ab dem ersten Tag.

Starkes Team: Dich erwartet ein motiviertes inspirierendes Umfeld mit direkten Wegen klarer Kommunikation Offenheit für neue Ideen und echtem Teamgeist.

Darauf freuen wir uns

Berufserfahrung: 23 Jahre relevante Erfahrung im Recruiting HR oder Talent Management idealerweise in einem dynamischen Beratungs- oder Tech-Umfeld.
Leidenschaft für Menschen & Kultur: Du hast ein gutes Gespür für Talente Teamdynamiken und kulturelle Passung.
Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest organisiert lösungsorientiert und bringst Themen eigenständig voran.
Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit Empathie Klarheit und Professionalität auf Deutsch und Englisch.
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft Psychologie HR-Management oder einem vergleichbaren Feld.
Tools: Erfahrung mit LinkedIn Recruiter ATS-Systemen sowie gängigen Collaboration Tools (z. B. Miro MS Office) und die Offenheit für innovative KI Technologien.

Das zeichnet uns aus

Wir sind ein junges Team und selbst ein Startup: im Herzen unternehmerisch im Handeln professionell und kulturell offen.
Du erlebst mit uns das gesamte Spektrum des digitalen Entrepreneurships hautnah.
Du wirst Teil eines starken Netzwerks in der deutschen Tech- und Unternehmenslandschaft.
Wir wollen gemeinsam mit dir wachsen und fördern deine Weiterbildung.
Wir bieten ein inspirierendes kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld inHamburgs Zentrum (hybrid)
Auch neben der Arbeit sind wir ein starkes Team. Wir leben eine kollaborative Unternehmenskultur in der neue Ideen willkommen sind und Teamwork Professionalität und gemeinsamer Spaß Hand in Hand gehen.

Dauer: Vollzeit unbefristet Standort Hamburg (hybrid)
Klingt spannend Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Sende deine Bewerbung an Gülay Elsner Head of People & Culture