Les informations clés du poste :
Établissement : Siège MS Vacances Longeville sur Mer (Vendée)
Type de contrat : CDD - Temps plein
Horaires : du lundi au vendredi - 35h par semaine
Dates du contrat : du 19/01/2026 au 12/06/2026
Rémunération (brut) : selon profil à partir de 2600 / mois
Qui sommes-nous
MS Vacances cest avant tout une histoire de famille portée par des valeurs fortes : respect confiance gentillesse et responsabilité. Fondée et guidée par la famille Raimbaud notre entreprise sattache à offrir des séjours mémorables. Rejoindre notre équipe cest évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant.
Vos avantages :
- Accès à HelloCSE : 300 000 avantages exclusifs
- Mutuelle 100% prise en charge
- Remises collaborateurs sur nos séjours et prestations
- Une salle de repos dédiée à la détente et au repos
- Une salle de sport dédiée aux salariés : accès libre et gratuit
- Travailler dans des locaux neufs lumineux spacieux équipés de bureaux escamotables et conçus avec une insonorisation soignée pour garantir un environnement de travail confortable
Vos missions :
- Au sein du service Commercial & Marketing dans le cadre dun remplacement de congé maternité intégrer une équipe de 3 Revenue Manager
- Optimiser le chiffre daffaires dun périmètre de 4 Campings Clubs 4* et 5* pour un total de 370 emplacements campeurs et 1800 cottages
- Piloter au quotidien la stratégie de Revenue Management sur votre périmètre : pricing dynamique promotions règles de séjour gestion des canaux de distribution optimisation du planning actions commerciales
- Veiller au bon positionnement tarifaire des emplacements et cottages sur tous les canaux de distribution
- Participer à la mise à jour et à lamélioration des tableaux de suivi des indicateurs (Excel)
- Paramétrer et suivre le système de Revenue Management (Revbell)
- Analyser les tendances de réservation suivre les alertes du logiciel RM réaliser des études ponctuelles
- Assurer une veille concurrentielle à laide du logiciel de rate shopping
- Participer à la préparation de la stratégie tarifaire 2027 de votre périmètre
Profil recherché :
- Expérience au minimum dun an en Pricing & Revenue Management connaissance du secteur de lHPA serait appréciée
- Niveau détude : Bac 5
- Souriant dynamique
- Respectueux de la hiérarchie et des collègues
- Savoir et aimer travailler en équipe.
- Faire preuve de rigueur capacité dadaptation et daisance relationnelle
- Avoir une réelle appétence pour les chiffres un très bon esprit danalyse et de synthèse
- Être à laise avec Excel (formules Recherche Tableaux croisés dynamiques)
Au travers de ses recrutements MS Vacances cultive une politique en faveur de lembauche et du maintien de lemploi des personnes en situation de handicap.
Notre mission commune
Faire vivre à nos clients des vacances uniques et mémorables.
Les informations clés du poste :Établissement : Siège MS Vacances Longeville sur Mer (Vendée)Type de contrat : CDD - Temps pleinHoraires : du lundi au vendredi - 35h par semaineDates du contrat : du 19/01/2026 au 12/06/2026Rémunération (brut) : selon profil à partir de 2600 / moisQui sommes-nous M...
Les informations clés du poste :
Établissement : Siège MS Vacances Longeville sur Mer (Vendée)
Type de contrat : CDD - Temps plein
Horaires : du lundi au vendredi - 35h par semaine
Dates du contrat : du 19/01/2026 au 12/06/2026
Rémunération (brut) : selon profil à partir de 2600 / mois
Qui sommes-nous
MS Vacances cest avant tout une histoire de famille portée par des valeurs fortes : respect confiance gentillesse et responsabilité. Fondée et guidée par la famille Raimbaud notre entreprise sattache à offrir des séjours mémorables. Rejoindre notre équipe cest évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant.
Vos avantages :
- Accès à HelloCSE : 300 000 avantages exclusifs
- Mutuelle 100% prise en charge
- Remises collaborateurs sur nos séjours et prestations
- Une salle de repos dédiée à la détente et au repos
- Une salle de sport dédiée aux salariés : accès libre et gratuit
- Travailler dans des locaux neufs lumineux spacieux équipés de bureaux escamotables et conçus avec une insonorisation soignée pour garantir un environnement de travail confortable
Vos missions :
- Au sein du service Commercial & Marketing dans le cadre dun remplacement de congé maternité intégrer une équipe de 3 Revenue Manager
- Optimiser le chiffre daffaires dun périmètre de 4 Campings Clubs 4* et 5* pour un total de 370 emplacements campeurs et 1800 cottages
- Piloter au quotidien la stratégie de Revenue Management sur votre périmètre : pricing dynamique promotions règles de séjour gestion des canaux de distribution optimisation du planning actions commerciales
- Veiller au bon positionnement tarifaire des emplacements et cottages sur tous les canaux de distribution
- Participer à la mise à jour et à lamélioration des tableaux de suivi des indicateurs (Excel)
- Paramétrer et suivre le système de Revenue Management (Revbell)
- Analyser les tendances de réservation suivre les alertes du logiciel RM réaliser des études ponctuelles
- Assurer une veille concurrentielle à laide du logiciel de rate shopping
- Participer à la préparation de la stratégie tarifaire 2027 de votre périmètre
Profil recherché :
- Expérience au minimum dun an en Pricing & Revenue Management connaissance du secteur de lHPA serait appréciée
- Niveau détude : Bac 5
- Souriant dynamique
- Respectueux de la hiérarchie et des collègues
- Savoir et aimer travailler en équipe.
- Faire preuve de rigueur capacité dadaptation et daisance relationnelle
- Avoir une réelle appétence pour les chiffres un très bon esprit danalyse et de synthèse
- Être à laise avec Excel (formules Recherche Tableaux croisés dynamiques)
Au travers de ses recrutements MS Vacances cultive une politique en faveur de lembauche et du maintien de lemploi des personnes en situation de handicap.
Notre mission commune
Faire vivre à nos clients des vacances uniques et mémorables.
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