Vi söker en hungrig och nytänkande kommunikatör som vill vara med och driva vår affär framåt. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan kommunikation affär och digital utveckling och som är van att både tänka strategiskt och leverera operativt.
Om rollen
Vi erbjuder något som varje hushåll behöver elavtal. Det innebär att vår digitala kommunikation måste vara tydlig enkel och konkurrenskraftig samtidigt som den bygger långsiktigt förtroende och lojalitet. Inledningsvis kommer du att ingå i ett team med fokus på våra befintliga kunder där du exempelvis kan arbeta med att kundkommunikationen i våra kundresor utforma partnererbjudanden skapa nyhetsbrev eller förbättra våra digitala köpflöden. I din roll kommer du arbeta med kundkommunikation och innehåll i alla våra olika kanaler; webb app mail print etc. Vi har också en ambition att flytta fram våra positioner gällande marketing automation och personaliserad kommunikation i större skala vilket också kommer kunna ingå i dina arbetsuppgifter. På sikt kan fokusområden förändras vilket ger dig möjlighet att bredda och utveckla din roll.
Vi erbjuder En roll där du får kombinera strategiskt kommunikationsarbete med hands-on genomförande i en framåtlutad digital affär. Du blir en del av ett team som värdesätter initiativ ansvarstagande och nya idéer och samtidigt del av ett större kommunikatörsnätverk där kunskap och erfarenhet delas över teamgränser. Totalt finns omkring 10 kommunikatörer i ditt direkta nätverk men alla arbetar i olika team. Det innebär att du får både närhet till ett team och samtidigt tillgång till kollegor med specialistkunskap inom hela kommunikationsområdet.
Qualifications :
För att lyckas i rollen behöver du ha:
- Eftergymnasial utbildning inom digital kommunikation
- Erfarenhet av att arbeta i CMS-miljöer (gärna Episerver/Optimizely) företrädelsevis inom försäljningsorganisationer
- Skapat och optimerat digitala kampanjer nyhetsbrev och konverteringsflöden
- Arbetat datadrivet med analys uppföljning A/B-testning och optimering
- Använt AI i arbetet för effektiv contentproduktion bland annat med personaliseringar och agenter
- Drivit projekt inom digital kommunikation i en komplex miljö med flera intressenter
- Arbetat agilt
- Svenska och engelska i tal och skrift på en mycket avancerad nivå.
Det är extra meriterande om du har erfarenhet av UX writing och arbete nära app-team samt att du arbetat mot byråer.
Du som person kännetecknas av din nyfikenhet ditt affärsmannaskap och din förmåga att växla mellan att arbeta självständigt eller i grupp beroende på sammanhang och uppdrag. Du är van att arbeta under press utan att kompromissa på kvalitet. Att förhålla dig till brand guidelines och tone of voice samt säkerställa en konsekvent varumärkesupplevelse är självklart för dig.
Ytterligare information :
För mer informationom tjänsten kontakta rekryterande chef Cecilia Sandström För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Peter Blixter.
Fackliga representanterär Rolf Olsson (Akademikerna) Simon Salomonsson (Unionen) Mikael Mukka (SEKO) och Cecilia Bodin (Ledarna). Du når samtliga via Vattenfalls växel.
Välkommen med din ansökansenast den 5 november 2025.Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi använder oss av tester i denna rekryteringsprocess och ett online-test kommer att skickas ut till sökanden som uppfyller våra grundkrav som ett första steg i rekryteringsprocessen. Detta sker efter sista ansökningsdag.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva positiva öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder etnisk eller kulturell bakgrund könstillhörighet religion/tro sexuell läggning eller funktionsvariation.Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Vi söker en hungrig och nytänkande kommunikatör som vill vara med och driva vår affär framåt. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan kommunikation affär och digital utveckling och som är van att både tänka strategiskt och leverera operativt. Om rollen Vi erbjuder något som varje hushåll...
Vi söker en hungrig och nytänkande kommunikatör som vill vara med och driva vår affär framåt. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan kommunikation affär och digital utveckling och som är van att både tänka strategiskt och leverera operativt.
Om rollen
Vi erbjuder något som varje hushåll behöver elavtal. Det innebär att vår digitala kommunikation måste vara tydlig enkel och konkurrenskraftig samtidigt som den bygger långsiktigt förtroende och lojalitet. Inledningsvis kommer du att ingå i ett team med fokus på våra befintliga kunder där du exempelvis kan arbeta med att kundkommunikationen i våra kundresor utforma partnererbjudanden skapa nyhetsbrev eller förbättra våra digitala köpflöden. I din roll kommer du arbeta med kundkommunikation och innehåll i alla våra olika kanaler; webb app mail print etc. Vi har också en ambition att flytta fram våra positioner gällande marketing automation och personaliserad kommunikation i större skala vilket också kommer kunna ingå i dina arbetsuppgifter. På sikt kan fokusområden förändras vilket ger dig möjlighet att bredda och utveckla din roll.
Vi erbjuder En roll där du får kombinera strategiskt kommunikationsarbete med hands-on genomförande i en framåtlutad digital affär. Du blir en del av ett team som värdesätter initiativ ansvarstagande och nya idéer och samtidigt del av ett större kommunikatörsnätverk där kunskap och erfarenhet delas över teamgränser. Totalt finns omkring 10 kommunikatörer i ditt direkta nätverk men alla arbetar i olika team. Det innebär att du får både närhet till ett team och samtidigt tillgång till kollegor med specialistkunskap inom hela kommunikationsområdet.
Qualifications :
För att lyckas i rollen behöver du ha:
- Eftergymnasial utbildning inom digital kommunikation
- Erfarenhet av att arbeta i CMS-miljöer (gärna Episerver/Optimizely) företrädelsevis inom försäljningsorganisationer
- Skapat och optimerat digitala kampanjer nyhetsbrev och konverteringsflöden
- Arbetat datadrivet med analys uppföljning A/B-testning och optimering
- Använt AI i arbetet för effektiv contentproduktion bland annat med personaliseringar och agenter
- Drivit projekt inom digital kommunikation i en komplex miljö med flera intressenter
- Arbetat agilt
- Svenska och engelska i tal och skrift på en mycket avancerad nivå.
Det är extra meriterande om du har erfarenhet av UX writing och arbete nära app-team samt att du arbetat mot byråer.
Du som person kännetecknas av din nyfikenhet ditt affärsmannaskap och din förmåga att växla mellan att arbeta självständigt eller i grupp beroende på sammanhang och uppdrag. Du är van att arbeta under press utan att kompromissa på kvalitet. Att förhålla dig till brand guidelines och tone of voice samt säkerställa en konsekvent varumärkesupplevelse är självklart för dig.
Ytterligare information :
För mer informationom tjänsten kontakta rekryterande chef Cecilia Sandström För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Peter Blixter.
Fackliga representanterär Rolf Olsson (Akademikerna) Simon Salomonsson (Unionen) Mikael Mukka (SEKO) och Cecilia Bodin (Ledarna). Du når samtliga via Vattenfalls växel.
Välkommen med din ansökansenast den 5 november 2025.Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi använder oss av tester i denna rekryteringsprocess och ett online-test kommer att skickas ut till sökanden som uppfyller våra grundkrav som ett första steg i rekryteringsprocessen. Detta sker efter sista ansökningsdag.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva positiva öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder etnisk eller kulturell bakgrund könstillhörighet religion/tro sexuell läggning eller funktionsvariation.Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less