IT Quant Risque de marché

Vous intégrerez au sein de notre Pôle Transformation Numérique une équipe dIT Quanten charge daccompagner nos clients.

Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur en Banque dInvestissement aux côtés dune équipe dingénieurs financiers de quant et de lentité R&D de la banque dinvestissement. 

Vous serez en contact permanent avec les Product Managers des ingénieurs financiers ainsi que la clientèle de façon plus ponctuelle. Vous serez garant de la pertinence des modèles développés et des méthodologies quantitatives mises en place.

Vos missions seront les suivantes :

• Développement de pricers et dapplications notamment en C
• Développement C en cycle agile sur des évolutions techniques et fonctionnelles avec potentiellement un focus sur le monitoring de lapplication pour les clients
• Intégration des librairies de pricing
• Supervision de la phase de recette de la réalisation des prototypes et des tests
• Participation à la conception et à la réalisation des outils de pricing des opérateurs du front-office.
• Implémentation des modèles financiers en mettant en œuvre ses connaissances en mathématiques financières.

Qualifications :

Quel profil pour ce poste :

• Vous êtes issu(e) dune formation Bac5 (École dingénieur Université ou équivalent ) en ingénierie financière et finance de marché ou en amthématiques financières.
• Vous justifiez dune expérience significative au sein dune Banque dinvestissement
• Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités danalyse et de synthèse éprouvées
• Vous accordez de limportance (et du temps) à la veille

Quelles compétences/connaissances pour ce poste :

• Connaissance des Risques de marché
• Maitrise des développements dans un environnement Front Office
• Idéalement 3 ans dexpériences minimum en Banque dinvestissement
• Anglais courant impératif

Informations supplémentaires :

Au-delà de vos expertises et compétences nous recrutons aussi des personnalités qui vont participer au développement dAct Digital.

Chez Act Digital vous pourrez être sollicités pour :

• Intervenir sur des phases de recrutement
• Participer à des projets de R&D et veille
• Rédiger des articles techniques et de publications diverses
• Participer à des phases davant-vente
• Animer des formations en interne

Notre processus de recrutement se décompose ainsi :

• Un premier entretien à distance
• Test technique
• Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
• Si tout se passe bien contractualisation RH

If you applied for this position the Controller of your personal will be  ALTER SOLUTIONS France with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.

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Remote Work :

No