- Liderar la estrategia de Revenue de Comisiones Fees y Take Rate asegurando su correcta definición implementación y evolución en todos los mercados de la región.
- Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de Revenue por cada stream alineados con los objetivos de crecimiento rentable de la compañía.
- Analizar y entender el impacto de cada iniciativa sobre la rentabilidad identificando oportunidades de optimización y mitigación de riesgos.
- Colaborar con equipos locales y regionales (Finanzas Operaciones Comercial Producto) para garantizar la coherencia y consistencia de la estrategia.
- Desarrollar reportes y presentaciones ejecutivas para comunicar resultados avances y oportunidades a stakeholders clave.
Qualifications :
- Profesional graduado/a de carreras de Administración Economía Ingeniería Finanzas o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de estrategia revenue management pricing consultoría o planificación financiera.
- Nivel de Inglés Intermedio-Avanzado (must have).
- Manejo avanzado de Excel / Google Sheets y herramientas de análisis de datos (Conocimientos de SQL y visualización de datos).
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Liderar la estrategia de Revenue de Comisiones Fees y Take Rate asegurando su correcta definición implementación y evolución en todos los mercados de la región.Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de Revenue por cada stream alineados con los objetivos de crecimiento rentable de la compañía.Ana...
- Liderar la estrategia de Revenue de Comisiones Fees y Take Rate asegurando su correcta definición implementación y evolución en todos los mercados de la región.
- Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de Revenue por cada stream alineados con los objetivos de crecimiento rentable de la compañía.
- Analizar y entender el impacto de cada iniciativa sobre la rentabilidad identificando oportunidades de optimización y mitigación de riesgos.
- Colaborar con equipos locales y regionales (Finanzas Operaciones Comercial Producto) para garantizar la coherencia y consistencia de la estrategia.
- Desarrollar reportes y presentaciones ejecutivas para comunicar resultados avances y oportunidades a stakeholders clave.
Qualifications :
- Profesional graduado/a de carreras de Administración Economía Ingeniería Finanzas o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de estrategia revenue management pricing consultoría o planificación financiera.
- Nivel de Inglés Intermedio-Avanzado (must have).
- Manejo avanzado de Excel / Google Sheets y herramientas de análisis de datos (Conocimientos de SQL y visualización de datos).
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less