Chef de Projet Microsoft HF

Votre rôle en tant que Chef de Projet Microsoft

En tant que Chef de Projet vous êtes le pilote central des projets Microsoft de nos clients de la définition des besoins jusquau déploiement des solutions. Vous évoluez dans un environnement stimulant au cœur des enjeux Cloud & Transformation digitale.

Vos missions :

• Piloter des projets de transformation IT autour des solutions Microsoft (Azure Microsoft 365 etc.) en mode IAAS PAAS ou SAAS
• Assurer la coordination globale du projet : planification suivi communication gestion des risques et des changements
• Animer les équipes techniques internes et partenaires (architectes experts Microsoft ingénieurs)
• Garantir la qualité des livrables le respect des coûts des délais et des engagements contractuels
• Superviser la relation avec les parties prenantes : clients éditeurs partenaires fournisseurs
• Challenger les choix techniques pour sassurer de la cohérence avec les objectifs business
• Accompagner les clients dans la priorisation des besoins lévolution de leurs environnements et le pilotage du changement
• Participer aux phases de cadrage à la construction des offres et à lamélioration continue des processus projets

Qualifications :

Profil recherché

• Vous avez au moins 3 ans dexpérience en tant que Chef de Projet IT avec une forte exposition aux technologies Microsoft (Azure Microsoft 365 etc.)
• Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (classique et/ou agile PMP Prince2 Scrum etc.)
• Vous êtes capable de comprendre les enjeux techniques tout en sachant les vulgariser auprès des parties prenantes non techniques
• Vous avez un excellent relationnel client êtes rigoureux(se) proactif(ve) et orienté(e) résultats
• Vous avez une culture Cloud et une bonne vision des environnements hybrides
• Anglais courant obligatoire : à loral comme à lécrit vous êtes à laise dans un environnement international

Et quest ce que Devoteam vous offre en échange

• Un CDI pour se projeter ensemble sur le long terme
• Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché
• Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité 
• Des avantages comprenant mutuelle prévoyance santé CSE mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail
• Des challenges organisés tout au long de lannée avec de très jolis gains (voyages matériels technologiques accès à des événements.)
• Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus labs formateurs du premier partenaire AWS en France
• De multiples possibilités de mobilité géographique mais aussi inter communauté vous permettant dévoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels 
• Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection au travers dévénements internes vous permettant dinteragir célébrer et continuer dapprendre
• Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences meetups ou articles 
• Plus de 30 clubs qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running art football musique gastronomie yoga )

Additional Information :

Intéressé.e

Nattendez plus et postulez à loffre!

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time