Chargé.e de Projets RH (All Genders)

Rejoindre léquipe RH de Dailymotion cest contribuer à la croissance dune entreprise pionnière sur le marché qui se base sur ses talents pour avoir un impact positif sur la société.

Formation :

• Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement du plan de développement des compétences pour lensemble des collaborateurs.
• Sourcer et sélectionner des prestataires de formation en fonction des besoins identifiés.
• Gérer la relation avec les prestataires et assurer le suivi administratif des dossiers de formation.
• Piloter lorganisation logistique et administrative des actions de formation (collecte des devis gestion des documents administratifs réservation de salles envoi des invitations constitution des dossiers de financement avec nos partenaires tels que lOPCO).
• Réaliser une veille active sur la réglementation les tendances du secteur les dispositifs de financement et lévolution des formats de formation.
• Participer à la création et à la diffusion des communications internes dédiées à la formation (supports de présentation newsletters).
• Mettre à jour les outils dédiés à la formation (SIRH LMS reporting...).
• Contribuer à lélaboration des reportings obligatoires et au suivi des activités de formation.

Onboarding :

• Piloter lorganisation logistique du parcours dintégration : gérer le planning des formations organiser les sessions daccueil coordonner les rencontres avec les experts métiers
• Améliorer continuellement le contenu donboarding : actualiser les supports de formation développer de nouveaux formats pédagogiques intégrer les retours des nouveaux arrivants
• Assurer le suivi et lévaluation de lintégration : organiser les points de suivi avec les managers collecter les feedbacks via les outils RH mesurer lefficacité du parcours donboarding

Reporting & Data :

• Soutenir la collecte et lanalyse des données RH afin didentifier les tendances et opportunités damélioration.
• Participer à la préparation de rapports périodiques sur lavancement des projets le suivi des KPIs et la recommandation doptimisations des process RH.

Projets transverses :

• Collaborer étroitement avec les équipes RH les équipes opérationnelles et les partenaires externes pour garantir la réussite des projets et la cohérence des actions.
• Apporter un soutien aux gestionnaires RH dans la mise en œuvre des politiques et procédures RH.

Qualifications :

• Vous justifiez impérativement dun niveau professionnel en anglais et en français
• Vous justifiez à minima dune première expérience réussie sur des fonctions similaires
• Vous êtes faites preuve dorganisation de rigueur et de proactivité
• Vous avez un excellent relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe
• Vous avez un appétence particulière pour loptimisation des process et la gestion de projets
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et idéalement des systèmes dinformation RH (SIRH).

Informations supplémentaires :

Dailymotion est fier dêtre un acteur promouvant légalité des chances et valorisant la diversité et linclusion : votre rôle est clé pour nous aider à construire une communauté plus inclusive.

Toutes nos offres demploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous encourageons activement tout le monde à postuler.

Si vous avez des besoins en matière daccessibilité ou si vous avez besoin daménagements pour le processus de recrutement nhésitez pas à nous en informer par avance afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires.

• Location: Issy-les-Moulineaux

• Start Date: ASAP

• Contract Type: CDI - Permanent

Want to learn more about us:

• New-York office - BuiltIn

• Offices in France - Welcome to the Jungle

• Our articles  

Pour les bureaux en France :

Hybrid Work Framework dépendant notamment des besoins de votre poste

Plan dépargne Canal

Prolongation du congé de paternité ou du congé coparental

Culture dentreprise vivante (événements/formations/soirées/all hands...)

Soutien au développement de carrière (formation/mobilité interne/cycle de rémunération/bilan 360...)

Assurance maladie haut de gamme et chèques de services à la personne (CESU)

Congés payés - RTT et plan dépargne temps (CET)

Chèques-repas - Remboursement des transports en commun et des vélos

Comité économique et social européen (abonnement sportif/chèques cinéma/chèques cadeaux/réduction)

Abonnement fitness grâce à notre partenariat avec Gymlib

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time