Enfermeiro S.C.I.H Unidade Concórdia

Enfermeiro - S.C.I.H - Unidade Concórdia

Salário: R$ 6.10585 benefícios

Horário:07:00 às 17:00 Segunda a Quinta/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida:Superior Completo em Enfermagem/Conhecimento técnico em controle de infecção hospitalar.

Desejável (Plus para o candidato não impede contratação): Pós Graduação em Controle de infecção/ Vivência como enfermeiro ou acadêmico de enfermagem em controle de infecção hospitalar.

O enfermeiro do serviço de controle de infecção é responsável pela prevenção e controle de Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde IRAS através de atividades de busca notificação capacitação e orientação de profissionais pacientes e acompanhantes Ter uma conduta ética agindo com respeito com a legalidade; Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes; Tratar todos com cortesia ter entusiasmo e planejamento; Verificar pendências em caráter de urgência diariamente; Realizar leitura de e-mails e respostas aos mesmos; Gerenciar as rotinas setoriais e os processos de qualidade implantados; Realizar o gerenciamento e acompanhamento de patrimônio setorial (Mobiliários e equipamentos); Realizar solicitação de Serviços e Compras via Sistema GestHos; Acompanhar as Ordens de Serviços (preventivas e corretivas) setoriais; Acompanhar os insumos estrutura física e equipamentos necessários para funcionalidade do setor sem prejuízo da rotina setorial; Participar ativamente das ações treinamentos do grupo gestor; Participar ativamente das ações treinamentos e reuniões realizadas com a gerência; Controlar os custos setoriais e aplicar redução de custos sempre que necessário ou solicitado; Elaborar o orçamento setorial através de série histórica e produção setorial realizada com estimativa de melhoria no crescimento financeiro garantindo o equilíbrio institucional; Realizar mensalmente reunião setorial; Realizar a gestão de indicadores setoriais Sistema GestHos Web Módulos Planejamento Estratégico; Realizar apresentação dos indicadores conforme cronograma institucional; Levantar a necessidade de treinamento conforme definido em PAT setorial; Promover treinamento e participar dos treinamentos institucionais; Acompanhar e monitorar os planos de ação setorial no Sistema GestHos Web Módulos Planejamento Estratégico; Acompanhar as ocorrências respostas e planos de ações no Sistema GestHos Web Módulos Ocorrências; Elaborar e validar documentos setoriais e institucionais pelo Sistema GestHos Web Módulos Documentos; Validar e monitorar os acordos realizados em mapa de processo a fim de promover a melhoria continua; Monitorar e gerenciar os riscos setoriais conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos; Participar das comissões nomeadas e cobrar da equipe participação e atuação; Realizar atividades propostas pela qualidade; Avisar ao seu superior imediato sua ausência atraso e permissão em falta programada/saídas antecipadas; Implantar os requisitos do Manual da ONA conforme seção e subseção setorial; Estimular a inovação e melhoria constante; Responder as demandas da Diretoria e Ouvidoria; Acompanhar vistorias de órgãos competentes e responder os relatórios nos prazos acordados; Realizar o gerenciamento e acompanhamento dos contratos vigentes no Sistema GestHos Web Módulos Contratos; Realizar confecção de relatório de melhorias assistenciais juntamente com a Gerência para composição do relatório de gestão anual; Participar das auditorias internas e externas; Realizar Solicitação de Pessoal para contratações/substituição temporária; Participar dos processos seletivos para contratação de colaboradores; Zelar pela conservação das instalações equipamentos móveis máquinas e instrumentos e pela correta utilização dos mesmos; Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno e as Políticas institucionais; Cumprir e fazer cumprir todos os dispositivos legais da profissão de Enfermagem; Manter informações necessárias e atualizadas de todos os profissionais de Enfermagem que atuam na empresa/instituição com os seguintes dados: nome sexo data do nascimento categoria profissional número do RG e CPF número de inscrição no Conselho Regional de Enfermagem endereço completo contatos telefônicos e endereço eletrônico assim como das alterações como: mudança de nome admissões demissões férias e licenças devendo fornecê-la semestralmente e sempre quando lhe for solicitado pelo Conselho Regional de Enfermagem; Realizar o dimensionamento de pessoal de Enfermagem conforme o disposto na Resolução vigente do Cofen informando de ofício ao representante legal da empresa/instituição/ensino e ao Conselho Regional de Enfermagem; Informar de ofício ao representante legal da empresa/instituição/ensino e ao Conselho Regional de Enfermagem situações de infração à legislação da Enfermagem tais como: a) ausência de enfermeiro em todos os locais onde são desenvolvidas ações de Enfermagem durante algum período de funcionamento da empresa/instituição; b) profissional de Enfermagem atuando na empresa/instituição/ensino sem inscrição ou com inscrição vencida no Conselho Regional de Enfermagem; c) profissional de Enfermagem atuando na empresa/instituição/ensino em situação irregular inclusive quanto à inadimplência perante o Conselho Regional de Enfermagem bem como aquele afastado por impedimento legal; d) pessoal sem formação na área de Enfermagem exercendo atividades de Enfermagem na empresa/instituição/ensino; e) profissional de Enfermagem exercendo atividades ilegais previstas em Legislação do Exercício Profissional de Enfermagem Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e Código Penal Brasileiro. Intermediar junto ao Conselho Regional de Enfermagem a implantação e funcionamento de Comissão de Ética de Enfermagem; Instituir e programar o funcionamento da Comissão de Ética de Enfermagem quando couber de acordo com as normas do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem; Colaborar com todas as atividades de fiscalização do Conselho Regional de Enfermagem bem como atender a todas as solicitações ou convocações que lhes forem demandadas pela Autarquia; Manter a Certidão de Responsabilidade Técnica (CRT) em local visível ao público observando o prazo de validade; Organizar o Serviço de Enfermagem utilizando-se de instrumentos administrativos como regimento interno normas e rotinas protocolos procedimentos operacionais padrão e outros; Elaborar implantar e/ou implementar e atualizar regimento interno manuais de normas e rotinas procedimentos protocolos e demais instrumentos administrativos de Enfermagem; Recepcionar o paciente/acompanhante com educação e clareza nas informações; Busca ativa de infecções hospitalares através de leitura e acompanhamento dos prontuários corrida de leito e discussão de casos de pacientes internados em Unidades de Terapia Intensiva; pacientes submetidos a procedimentos cirúrgicos e terapia renal substitutiva; Obs.: Exceto fins de semana e feriado. Realizado busca retroativa no sistema GestHos se necessário. Notificação de infecções relacionadas à assistência à saúde; Análise dos resultados de exames microbiológicos. Notificação de exames de multirresistência a equipe multidisciplinar; Obs.: Exceto fins de semana e feriado. Realizado busca retroativa no site do laboratório se necessário. Compilação codificação e análise dos dados obtidos na busca ativa em software específico; Visitas técnica inspeção e acompanhamento dos processos nas unidades assistenciais (CTI bloco cirúrgico hemodiálise cirurgias unidades de internação) e de apoio (laboratório abrigo de resíduos CME) dentre outros; Elaboração de relatórios específicos de visitas técnicas realizadas em unidades assistenciais e de apoio; Discussão dos relatórios de visitas técnicas junto aos setores vistoriados e Diretoria da Instituição visando às adequações necessárias; Consolidação de dados e elaboração de relatórios mensais trimestrais e semestrais de infecções relacionadas à assistência à saúde; Consolidação de dados e elaboração de relatório anual com o perfil microbiológico; Alimentação mensal dos bancos de dados obrigatórios dos órgãos de vigilância sanitária (SIVISE e FORMSUS); Adequação implementação e supervisão de normas e rotinas técnico-operacionais visando a prevenção e controle das infecções hospitalares (acompanhamento/orientação de procedimentos assistenciais exemplo procedimentos invasivos/cirurgias); Participação na padronização e avaliação da implantação de soluções antissépticas e saneantes; Supervisionar o acadêmico na busca por infecção dos pacientes cirúrgicos através do egresso fonado e na sua ausência realizar a atividade; Implementação e supervisão de medidas de precauções por vias de transmissão em caso do contato com doenças infecto-contagiosas ou microrganismos epidemiologicamente importantes (orientação ao profissional de saúde / paciente em caso de precauções); Educação em serviço dos profissionais da instituição no que diz respeito à prevenção e controle das infecções hospitalares; Realização de capacitação periódica dos estagiários relacionada à prevenção de controle das infecções hospitalares; Orientação aos pacientes e acompanhantes sobre medidas de prevenção e controle de infecção hospitalar nas unidades do Hospital; Participação em reuniões de comissões conforme agendamento; Participação na elaboração do Programa de Controle de Infecções Relacionadas a Assistência à Saúde - PCIRAS; Supervisão e orientação das atividades dos acadêmicos de enfermagem durante o estágio no SCIH; Investigação de Surto de IRAS e microrganismos epidemiologicamente importantes. Fornecer prontamente as informações epidemiológicas solicitadas pelas autoridades competentes do órgão de gestão do SUS; Encaminhar/comunicar para a Gerência Regional de Epidemiologia Nordeste as fichas de casos diagnosticados ou suspeitos de doenças de notificação compulsória atendidos em qualquer dos serviços ou unidades do hospital; Notificar ao Serviço de Vigilância Epidemiológica e Sanitária do organismo de gestão do SUS os casos e surtos diagnosticados ou suspeitos de infecções associadas à utilização de insumos e/ou produtos industrializados. Supervisionar a alimentação do banco de dados de culturas microbiológicas cirurgias e infecções; Gerar indicadores do protocolo de higienização (consumo de sabonete e álcool gel) e apresentá-los semestralmente OBS: Na instituição os indicadores são compilados e enviados para a diretoria mensalmente. Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade assim como descrição conferência e aplicabilidade de POP PRS mapa de processo diretrizes manuais entre outros; Observar as normas de segurança controle ambiental e outras internas e/ou a legislação pertinentes às suas atividades; Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor. Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos Gestão dos custos e orçamentos setoriais Gestão de pessoas Gestão de resultados Gestão de desenvolvimento de equipes Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade.

Enfermeiro - S.C.I.H - Unidade Concórdia

Salário: R$ 6.10585 benefícios

Horário:07:00 às 17:00 Segunda a Quinta/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida:Superior Completo em Enfermagem/Conhecimento técnico em controle de infecção hospitalar.

Desejável (Plus para o candidato não impede contratação): Pós Graduação em Controle de infecção/ Vivência como enfermeiro ou acadêmico de enfermagem em controle de infecção hospitalar.

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 21200

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 6000)

Convênio com o Laboratório Lapeco