Chef D'Unité Benjamin-Victor-Rousselot

Description de létablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de létablissement : du poste

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans lun des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef dunité - Benjamin-Victor-Rousselot à la Direction de lhébergement en soins de longue durée.

Nous connaître

En passant à lEst vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à lexcellence et linnovation Vous aurez également accès à une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Chef dunité en CHSLD Un rôle au cœur de lhumain

Faites une différence chaque jour là où votre leadership transforme le quotidien des résidents et des équipes.

Sous la responsabilité de la coordonnatrice de lhébergement la personne titulaire du poste de chef dunité occupe un rôle stratégique dans la gestion des services en hébergement. Dans un contexte de transformation et damélioration continue elle agit comme vecteur dinnovation et de mobilisation pour son équipe en lien avec les orientations ministérielles les exigences dAgrément Canada et le programme Milieu de vie milieu de soins.

Le chef dunité assure la gestion quotidienne des unités dhébergement (de 14 à 40 lits) au sein dun centre de 171 lits répartis sur 4 étages. Il est responsable dune équipe interdisciplinaire denviron 40 ETC quil guide et soutient dans la prestation de soins empreints de respect découte et dexcellence.

Selon le milieu la personne peut également être appelée à superviser des unités à vocation spécifique (prothétiques micro-milieux ou unité avec troubles graves du comportement SPEC3).

Par son leadership mobilisateur et transformationnel elle favorise lharmonisation des pratiques la cohésion déquipe et lamélioration continue de la qualité des soins offerts à la clientèle.

Responsabilités spécifiques

En tant que chef dunité vous serez appelé(e) à :

Contribuer au développement dun milieu de vie bienveillant et sécurisant en collaboration avec vos partenaires internes et externes et assurer la qualité des soins palliatifs et de fin de vie
Placer les résidents et leurs proches au cœur des décisions en veillant à ce que leurs besoins préoccupations et attentes guident lorganisation des soins et des services
Planifier coordonner et optimiser la gestion de votre unité que ce soit au niveau des ressources humaines financières matérielles ou informationnelles
Améliorer les processus existants et innover dans vos approches afin de maximiser lutilisation des ressources et délever la qualité des soins
Intégrer et harmoniser les meilleures pratiques cliniques et organisationnelles dans une perspective damélioration continue
Exercer un leadership mobilisateur et transformationnel en inspirant et en soutenant votre équipe interdisciplinaire dans la prestation de soins empreints de respect de dignité et dexcellence.

Exigences requises

Qualifications

Détenir un Diplôme détudes universitaire de premier cycle (baccalauréat) en soins infirmiers
Expérience significative avec la clientèle des unités spécifiques (unités prothétiques micro milieu et unité avec troubles graves du comportement (SPEC3))
Expérience professionnelle significative dans un poste dencadrement relié aux activités couvertes
Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion détablissements multi mission implantation de processus de performance) constitue un atout
Membre de lOIIQ.

Compétences spécifiques

Capacité à prendre des décisions courageuses et assumées
Excellente aptitude en gestion et résolution de conflits
Leadership mobilisateur et inspirant
Solide compréhension du réseau de la santé et des services sociaux de son fonctionnement administratif et de son cadre légal


Passez à lEst cest :

Régime de retraite à prestation déterminée (RPD)
6 semaines de vacances après 1 an de service
Journées maladie payées
13 jours fériés
Régime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité daménager votre horaire
Programme daccueil et dintégration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule davantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous désirez plus dinformations nhésitez pas à contacter la conseillère Karina Demers à ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme daccès à légalité en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.