Společnost Lear Corporation drží 186. místo na žebříčku Fortune 500 s produkty světové třídy navrženými konstruovanými a vyrobenými různorodým týmem talentovaných zaměstnanců. Jako přední dodavatel automobilových sedadel a elektrotechniky slouží společnost Lear svým zákazníkům v globálním měřítku při zachování individuálního přístupu. Společnost Lear Corporation sídlí v Southfieldu ve státě Michigan a celosvětově působí na 253 lokalitách ve 38 zemích s přibližně 186 000 zaměstnanců. Lear je obchodován pod symbolem LEA na newyorské burze.
Náplň práce:
- Nábor a výběr zaměstnanců: Kompletní zajištění náborového procesu od definice požadavků až po výběr vhodných kandidátů.
- Vedení pohovorů a adaptace nováčků: Realizace pohovorů hodnocení kandidátů a podpora při onboardingu nových zaměstnanců.
- Organizace školení a rozvoje: Plánování a koordinace vzdělávacích aktivit podpora profesního růstu zaměstnanců.
- Personální administrativa: Zpracování pracovních smluv vedení personální evidence reporting a podpora mzdové agendy.
Požadujeme:
- SŠ/VŠ vzdělání
- Komunikační dovednosti: Zkušenosti s vedením pohovorů každodenní komunikací se zaměstnanci a schopnost motivovat různé typy osobností.
- Organizační schopnosti: Efektivní plánování náborových aktivit školení a vedení personální agendy včetně administrativní podpory.
- Znalost pracovního práva: Dobrá orientace v zákoníku práce příprava pracovněprávních dokumentů a zajištění souladu s legislativními požadavky.
- Digitální gramotnost: Pokročilá práce s MS Office (Excel Word Outlook) zkušenosti s databázemi a docházkovým systémem PWK (výhodou).
- Empatie a diskrétnost: Schopnost naslouchat řešit citlivé situace a zachovávat důvěrnost informací.
- Jazykové znalosti: Základní znalost anglického jazyka pro běžnou komunikaci a práci s dokumentací.
Nabízíme
- Zázemí a podporu velké nadnárodní společnosti
- Dynamické a moderní prostředí s mnoha příležitostmi pro rozvoj a úspěšnou kariéru
- Smlouva na dobu neurčitou
- Prostor pro vlastní realizaci
- Motivující systém odměňování a zaměstnaneckých výhod (5 týdnů dovolené stravenky Flexipassy)
- Nenabízíme Vám pouze zajímavou zodpovědnou a kreativní práci která Vám dá příležitost využít všech svých možností a znalostí ale také šanci profesně se rozvíjet a růst ve společnosti skýtající mnoho příležitostí. Dokážeme ocenit a náležitě odměnit každou snahu podporujeme kreativní a inovativní přístup.
Required Experience:
IC
Společnost Lear Corporation drží 186. místo na žebříčku Fortune 500 s produkty světové třídy navrženými konstruovanými a vyrobenými různorodým týmem talentovaných zaměstnanců. Jako přední dodavatel automobilových sedadel a elektrotechniky slouží společnost Lear svým zákazníkům v globálním měřítku př...
Společnost Lear Corporation drží 186. místo na žebříčku Fortune 500 s produkty světové třídy navrženými konstruovanými a vyrobenými různorodým týmem talentovaných zaměstnanců. Jako přední dodavatel automobilových sedadel a elektrotechniky slouží společnost Lear svým zákazníkům v globálním měřítku při zachování individuálního přístupu. Společnost Lear Corporation sídlí v Southfieldu ve státě Michigan a celosvětově působí na 253 lokalitách ve 38 zemích s přibližně 186 000 zaměstnanců. Lear je obchodován pod symbolem LEA na newyorské burze.
Náplň práce:
- Nábor a výběr zaměstnanců: Kompletní zajištění náborového procesu od definice požadavků až po výběr vhodných kandidátů.
- Vedení pohovorů a adaptace nováčků: Realizace pohovorů hodnocení kandidátů a podpora při onboardingu nových zaměstnanců.
- Organizace školení a rozvoje: Plánování a koordinace vzdělávacích aktivit podpora profesního růstu zaměstnanců.
- Personální administrativa: Zpracování pracovních smluv vedení personální evidence reporting a podpora mzdové agendy.
Požadujeme:
- SŠ/VŠ vzdělání
- Komunikační dovednosti: Zkušenosti s vedením pohovorů každodenní komunikací se zaměstnanci a schopnost motivovat různé typy osobností.
- Organizační schopnosti: Efektivní plánování náborových aktivit školení a vedení personální agendy včetně administrativní podpory.
- Znalost pracovního práva: Dobrá orientace v zákoníku práce příprava pracovněprávních dokumentů a zajištění souladu s legislativními požadavky.
- Digitální gramotnost: Pokročilá práce s MS Office (Excel Word Outlook) zkušenosti s databázemi a docházkovým systémem PWK (výhodou).
- Empatie a diskrétnost: Schopnost naslouchat řešit citlivé situace a zachovávat důvěrnost informací.
- Jazykové znalosti: Základní znalost anglického jazyka pro běžnou komunikaci a práci s dokumentací.
Nabízíme
- Zázemí a podporu velké nadnárodní společnosti
- Dynamické a moderní prostředí s mnoha příležitostmi pro rozvoj a úspěšnou kariéru
- Smlouva na dobu neurčitou
- Prostor pro vlastní realizaci
- Motivující systém odměňování a zaměstnaneckých výhod (5 týdnů dovolené stravenky Flexipassy)
- Nenabízíme Vám pouze zajímavou zodpovědnou a kreativní práci která Vám dá příležitost využít všech svých možností a znalostí ale také šanci profesně se rozvíjet a růst ve společnosti skýtající mnoho příležitostí. Dokážeme ocenit a náležitě odměnit každou snahu podporujeme kreativní a inovativní přístup.
Required Experience:
IC
View more
View less