Au sein du Département Existing Offer vous intégrerez léquipe dEPLLs (Engineering Product Line Leaders) pour contribuer aux différents projets vie série. A ce titre vous :
- Apporterez votre support aux EPLLs et aux concepteurs :
Concevoir mettre à jour et/ou adapter des plans au format Word ou équivalent en fonction des besoins techniques (aucune connaissance spécifique en outils de CAO requise). - Manipulerez les BOMs (Bills of Materials) dans Teamcenter :
Réaliser des recherches sur les cas demploi et assurer une manipulation des nomenclatures dans loutil Teamcenter (formation prévue en interne). - Générerez des fichiers 3D et gérerez larchivage :
Répondre aux besoins de nos filiales en créant et en organisant des fichiers 3D. Assurer leur archivage et documentation conformément aux processus internes.
Qualifications :
Vous êtes:
- étudiant en dernière année de BTS ou BUT ou en 1ère année décole dingénieur.
- À laise avec les outils bureautiques courants (Word/Excel).
- Ayant un bon relationnel et capable de collaborer avec différents interlocuteurs (responsables techniques des gammes en vie série concepteurs).
- Organisé rigoureux et méthodique dans la gestion des tâches et des priorités.
- Curieux et qui aime aller chercher les informations.
- Motivé pour apprendre les outils techniques internes tels que Teamcenter.
- Anglais: niveau B2.
Ce que nous offrons :
- Une formation complète sur nos outils techniques (Teamcenter et autres outils internes).
- Encadrement par des experts techniques et immersion dans des projets concrets.
Informations supplémentaires :
Contrat: Stage
Localisation : Cluses site du R&D (74)
Durée : 4 à 6 mois
Date de démarrage: idéalement Janvier 2026 ou 1er trimestre 2026
Processus de recrutement :
- Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
- Step 2 : Une rencontre avec les tuteurs
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé et non par e-mail ou par courrier postal.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Au sein du Département Existing Offer vous intégrerez léquipe dEPLLs (Engineering Product Line Leaders) pour contribuer aux différents projets vie série. A ce titre vous :Apporterez votre support aux EPLLs et aux concepteurs :Concevoir mettre à jour et/ou adapter des plans au format Word ou équivale...
Au sein du Département Existing Offer vous intégrerez léquipe dEPLLs (Engineering Product Line Leaders) pour contribuer aux différents projets vie série. A ce titre vous :
- Apporterez votre support aux EPLLs et aux concepteurs :
Concevoir mettre à jour et/ou adapter des plans au format Word ou équivalent en fonction des besoins techniques (aucune connaissance spécifique en outils de CAO requise). - Manipulerez les BOMs (Bills of Materials) dans Teamcenter :
Réaliser des recherches sur les cas demploi et assurer une manipulation des nomenclatures dans loutil Teamcenter (formation prévue en interne). - Générerez des fichiers 3D et gérerez larchivage :
Répondre aux besoins de nos filiales en créant et en organisant des fichiers 3D. Assurer leur archivage et documentation conformément aux processus internes.
Qualifications :
Vous êtes:
- étudiant en dernière année de BTS ou BUT ou en 1ère année décole dingénieur.
- À laise avec les outils bureautiques courants (Word/Excel).
- Ayant un bon relationnel et capable de collaborer avec différents interlocuteurs (responsables techniques des gammes en vie série concepteurs).
- Organisé rigoureux et méthodique dans la gestion des tâches et des priorités.
- Curieux et qui aime aller chercher les informations.
- Motivé pour apprendre les outils techniques internes tels que Teamcenter.
- Anglais: niveau B2.
Ce que nous offrons :
- Une formation complète sur nos outils techniques (Teamcenter et autres outils internes).
- Encadrement par des experts techniques et immersion dans des projets concrets.
Informations supplémentaires :
Contrat: Stage
Localisation : Cluses site du R&D (74)
Durée : 4 à 6 mois
Date de démarrage: idéalement Janvier 2026 ou 1er trimestre 2026
Processus de recrutement :
- Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
- Step 2 : Une rencontre avec les tuteurs
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé et non par e-mail ou par courrier postal.
Remote Work :
No
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