Directeur principal, Énergies durables

Directeur principal Énergies durables CPPIB America Inc. New York NY :

Diriger lexécution complète des processus de diligence raisonnable et de négociation des opportunités dinvestissement des initiatives stratégiques et de création de valeur des sociétés de portefeuille ainsi que des projets stratégiques internes. Assumer le rôle de chef déquipe avec la responsabilité de supervision des équipes de transactions et de projets. Superviser le processus dévaluation des opportunités dinvestissement notamment en dirigeant le développement des thèses dinvestissement clés lélaboration des plans de travail lattribution et la supervision des tâches et des responsabilités ainsi que la gestion de projet.

Superviser encadrer coacher mentorer et conseiller les professionnels juniors dans les industries de lénergie intermédiaire (midstream) et de lamont pétrolier et gazier ainsi que sur les équipes de projets composées de membres du Groupe des Énergies durables. Diriger et superviser les principaux volets de projet y compris la diligence commerciale et financière le développement de modèles financiers complexes et dynamiques et les analyses de valorisation. Diriger et superviser la préparation de notes dinvestissement internes et de recommandations. Préparer et diriger les discussions du comité dinvestissement. Négocier les accords transactionnels et de gouvernance ainsi que les autres documents juridiques liés aux transactions.

Superviser la performance financière et opérationnelle continue des sociétés de portefeuille notamment par la participation et la représentation au sein des conseils dadministration. Identifier des opportunités dinvestissement en préparant des analyses sectorielles et des présentations dentreprises afin de repérer les sous-secteurs et les tendances de marché attractifs les entreprises dintérêt et les partenaires dinvestissement et présenter les conclusions.

Évaluer des transactions en capital de croissance coentreprises et opérations de contrôle (acquisitions à effet de levier) comportant des investissements en actions supérieurs à 200 millions de dollars par transaction. Construire des modèles opérationnels dentreprise et des modèles de rachat à effet de levier pour des investissements notamment dans les secteurs de lénergie intermédiaire et de lamont pétrolier et gazier. Participer aux conseils dadministration des sociétés de portefeuille en tant que membre du conseil ou observateur. Mener des appels dexperts pour soutenir la recherche sectorielle et sur les entreprises y compris la conception et la supervision des listes de questions dentrevue. Travailler avec des réseaux dexperts pour élaborer des listes dexperts pertinents. Ce poste supervisera un (1) employé.

Emploi à temps plein du lundi au vendredi 40 heures par semaine. Échelle salariale : de 280 000 $ à 320 000 $ par an.

EXIGENCES MINIMALES :

Diplôme de baccalauréat en administration des affaires en finance ou dans un domaine connexe et sept (7) années dexpérience professionnelle progressive après lobtention du diplôme dans le domaine de linvestissement et de la gestion de sociétés de portefeuille dans le secteur de lénergie.

Des sept années dexpérience requises le candidat doit posséder sept (7) années dexpérience dans chacun des domaines suivants :

• Évaluation de transactions en capital de croissance coentreprises et opérations de contrôle (acquisitions à effet de levier) avec des investissements en actions supérieurs à 200 millions de dollars par transaction;

• Direction danalyses et préparation de documents liés à la valorisation de sociétés de portefeuille;

• Élaboration de modèles opérationnels dentreprise et de modèles de rachat à effet de levier pour des investissements dans les secteurs pétrolier gazier et de lénergie intermédiaire;

• Développement de nouvelles stratégies dans les domaines émergents de la transition énergétique (tels que la séquestration du carbone les carburants renouvelables) et expérience dans lévaluation dentreprises de ce domaine;

• Conduite dappels dexperts pour soutenir la recherche sectorielle et sur les entreprises y compris la conception et la supervision des listes de questions dentrevue.

Des sept années dexpérience requises le candidat doit posséder au moins cinq (5) années dexpérience dans chacun des domaines suivants :

• Sourcing de transactions et dinvestissements dans les secteurs pétrolier gazier et de lénergie intermédiaire;

• Gestion dinvestissements complexes dans des plateformes dactifs;

• Utilisation de Microsoft Office 365 Capital IQ SNL Financial (S&P CapitalIQ Pro) Workday Protegent et PeopleFluent;

• Collaboration avec des cabinets de conseil en gestion tiers;

• Direction de volets de diligence raisonnable pour de nouveaux investissements y compris lélaboration dhypothèses et dobjectifs clés la définition des champs daction la réalisation danalyses et le développement et la défense de conclusions et recommandations;

• Direction et soutien de volets liés à la création de valeur et aux initiatives stratégiques des sociétés de portefeuille y compris lévaluation et lexécution dinvestissements de suivi;

• Identification et gestion des conseillers tiers pertinents dans le cadre des volets de diligence raisonnable pour de nouveaux investissements et des initiatives de création de valeur;

• Rédaction de notes dinvestissement et de recommandations et présentation aux comités dinvestissement;

• Supervision de la performance financière et opérationnelle continue des sociétés de portefeuille;

• Préparation de documents internes pour communiquer les mises à jour et recommandations relatives aux sociétés de portefeuille;

• Participation aux conseils dadministration des sociétés de portefeuille en tant que membre du conseil et/ou observateur;

• Collaboration avec des réseaux dexperts pour élaborer des listes dexperts pertinents.

Télétravail autorisé jusquà un (1) jour par semaine.

Voyages internationaux requis jusquà 20 %; voyages domestiques requis jusquà 30 %.

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Informations complémentaires :

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À RPC Investissements nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions demploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matière dinclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles) nhésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements naccepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il na pas conclu dentente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne sappliquent pas au présent avis ni aux offres demploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu dun fournisseur qui nest pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas dhonoraires lorsquil reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.

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