Team Lead Sales – Opérations Spéciales

En tant que Team Lead Sales Opérations Spéciales vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial auprès des agences médias et de leurs clients pour les opérations spéciales tout en encadrant une équipe dédiée. Vous agirez à la fois comme contributeur opérationnel et comme manager assurant le succès et le développement de votre équipe.

Principales Responsabilités :

Développement Commercial

• Identifier et prospecter les pôles opérations spéciales au sein des agences médias et leurs clients potentiels.

• Construire et maintenir des relations solides avec les décideurs clés OPS.

• Développer et présenter des propositions commerciales convaincantes et innovantes adaptées aux besoins des clients.

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales Agences et Annonceurs pour promouvoir nos solutions auprès de lensemble des parties prenantes (pôles OPS consultants agences et annonceurs).

Management dÉquipe

• Diriger accompagner et développer léquipe Ventes Opérations Spéciales.

• Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs en assurant leur alignement avec les objectifs commerciaux globaux.

• Organiser et animer les rituels déquipe (réunions hebdomadaires entretiens individuels sessions de feedback régulières).

• Assurer une coordination fluide entre léquipe OPS les équipes commerciales et les départements transverses (création planning technique).

• Favoriser une culture déquipe positive et collaborative encourageant la croissance et le développement continus.

Gestion des Opérations

• Travailler aux côtés des équipes créatives et techniques pour concevoir des campagnes de brand content efficaces.

• Superviser lexécution des projets de la conception à la livraison en garantissant le respect des délais des standards de qualité et des budgets.

Analyse & Reporting

• Suivre et analyser les performances commerciales les tendances du marché et les retours clients.

• Produire des rapports réguliers pour soutenir la prise de décision stratégique et optimiser la performance de léquipe.

Veille Marché & Recommandations Stratégiques

• Se tenir informé des tendances de la publicité digitale et des innovations en brand content.

• Fournir des insights et recommandations pour adapter la stratégie commerciale aux évolutions du marché.

Qualifications :

• Vous justifiez dau moins 6 ans dexpérience dans lunivers des médias digitaux et/ou au sein dune régie publicitaire dont une part significative en opérations spéciales ou brand content.
• Vous disposez dune solide culture digitale et vidéo et dune forte sensibilité pour les projets à dimension créative.
• Vous êtes reconnue pour votre leadership votre rigueur votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer une équipe autour dobjectifs communs.
• Vous maîtrisez la gestion de projets complexes dans un environnement exigeant et en constante évolution.
• Votre tempérament commercial et votre aisance à interagir avec des interlocuteurs variés (agences annonceurs partenaires internes) sont de réels atouts.
• Vous parlez un anglais professionnel courant et êtes à laise dans un contexte international.

Additional Information :

Dailymotion est fier dêtre un acteur promouvant légalité des chances et valorisant la diversité et linclusion : votre rôle est clé pour nous aider à construire une communauté plus inclusive.

Toutes nos offres demploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous encourageons activement tout le monde à postuler.

Si vous avez des besoins en matière daccessibilité ou si vous avez besoin daménagements pour le processus de recrutement nhésitez pas à nous en informer par avance afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires.

• Location: Issy-Les-Moulineaux

• Start Date: ASAP

• Contract Type: CDI

Want to learn more about us:

• New-York office - BuiltIn

• Offices in France - Welcome to the Jungle

• Our articles  

Pour les bureaux en France :

Hybrid Work Framework possibilité de travailler jusquà 3 mois à létranger.

Plan dépargne Canal

Prolongation du congé de paternité ou du congé coparental

Culture dentreprise vivante (événements/formations/soirées/all hands...)

Soutien au développement de carrière (formation/mobilité interne/cycle de rémunération/bilan 360...)

Assurance maladie haut de gamme et chèques de services à la personne (CESU)

Congés payés - RTT et plan dépargne temps (CET)

Chèques-repas - Remboursement des transports en commun et des vélos

Comité économique et social européen (abonnement sportif/chèques cinéma/chèques cadeaux/réduction)

Abonnement fitness grâce à notre partenariat avec Gymlib

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time