CHEF DE PROJET TECHNIQUE INFRASTRUCTURE SECTEUR BANCAIRE

Piloter de bout en bout les projets dinfrastructure du SI du client bancaire. Vous cadrez chiffrez spécifiez et orchestrez lexécution technique en garantissant délais coûts qualité et alignement avec les besoins métiers.

Responsabilités clés

• Qualification et cadrage
  • Qualifier les demandes sécuriser la complétude des expressions de besoins et cartographier les impacts SI.
  • Conduire les études dopportunité et de faisabilité; élaborer les chiffrages (efforts CAPEX/OPEX risques).
  • Présenter les résultats aux décideurs proposer des scénarios et recommander la meilleure option.
• Conception et documentation
  • Modéliser larchitecture cible et rédiger les spécifications techniques (corrections évolutions nouvelles implémentations).
  • Lire challenger et compléter les dossiers darchitecture technique.
• Planification et pilotage
  • Construire le plan projet avec jalons ressources charges et dépendances; arbitrer les priorités avec le portefeuille en cours.
  • Définir la WBS attribuer les tâches suivre lavancement gérer risques/alertes tenir le planning et le budget.
  • Assurer le reporting exécutif et opérationnel (KPI risques décisions REX).
• Coordination et delivery
  • Animer et synchroniser les équipes techniques (réseau sécu virtualisation stockage sauvegarde supervision) et la MOE.
  • Préparer et piloter les mises en production (change runbook plan de retour arrière).
  • Contribuer à la contractualisation partenaires avec le juridique; piloter fournisseurs/SLAs.
• Conduite du changement et qualité
  • Organiser la mise en place des nouveaux processus/procédures; préparer la communication et la formation.
  • Assurer la conformité aux standards internes et aux bonnes pratiques (ITIL/PMI/Prince2).
  • Réaliser une veille technologique et proposer des évolutions darchitecture.

Environnement technique

• Vision transverse dune infrastructure SI:
  • stockage (SAN/NAS)
  • réseau sécurité
  • virtualisation (VMware)
  • sauvegarde/restore supervision/monitoring.
• Maîtrise des outils de planification et de gestion de portefeuille (MS Project Jira selon stack).
• Capacité à lire/produire des DAT/HLD/LLD et schémas darchitecture.

Qualifications :

Profil recherché (hors stage et alternance)

• Expérience: >10 ans en pilotage de projets techniques dinfrastructure dans des environnements critiques/à forte disponibilité.
• Méthodologies: Prince2 et/ou PMI; pratiques ITIL (Change/Release/Incident/Problem).
• Compétences: cadrage/chiffrage gouvernance portefeuille gestion fournisseurs/contrats gestion des risques pilotage budgétaire.
• Soft skills: analyse et synthèse leadership danimation communication claire (écrit/oral) réactivité et anticipation force de proposition autonomie.

Informations supplémentaires :

Modalités

• Localisation: Boulogne-Billancourt.
• Télétravail: 2 jours/semaine (cycle glissant).
• Démarrage: ASAP.

Indicateurs de succès

• Respect des jalons et du budget.
• Qualité des livrables (spécifications DAT) et satisfaction des parties prenantes.
• Taux de réussite des mises en production et réduction du nombre de changements urgents.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time