(Senior) Referent International Recruiting (all genders)
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
15-10-2025
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Als Teil unseres Recruitingteams am Standort München übernimmst du die Verantwortung für das zielgerichtete Marketing und die Ansprache erfahrener Kandidat:innen an führenden europäischen Business Schools mit dem Ziel sie für einen Einstieg im Consulting in einem unserer weltweiten Büros zu gewinnen.
Ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist die Konzeption Organisation und Durchführung von Recruiting-Events direkt vor Ort an den Business Schools. So schaffst du persönliche Begegnungen und baust gezielt Beziehungen zu potenziellen Bewerber:innen auf.
Dabei entwickelst du strategische Ansätze zur Kandidatengewinnung koordinierst diese in enger Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg:innen und agierst als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Bewerbende vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding.
Folgende Aufgaben erwarten dich im Detail:
- Du spürst außergewöhnliche Talente auf und steuerst den gesamten Auswahlprozess vom ersten Sourcing über die Bewertung der Unterlagen bis hin zur Vertragsgestaltung und dem erfolgreichen Einstieg in unsere internationalen Teams
- Du gestaltest Auswahlprozesse aktiv mit indem du Assessment Center und Interviews organisierst und moderierst. Dabei agierst du professionell und wertschätzend und blickst auf das Potenzial hinter dem Lebenslauf
- Du bringst unsere Arbeitgebermarke direkt an die Business Schools: Du planst und koordinierst Karriere-Events an internationalen Hochschulen bist vor Ort präsent und baust nachhaltige Beziehungen zu Kandidat:innen und Kooperationspartnern auf
- Du berätst unsere Fachbereiche und globalen Offices in allen Fragen rund um das Recruiting von Professionals strategisch lösungsorientiert und immer mit dem Ziel die besten Talente für uns zu gewinnen
Qualifications :
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Talent Acquisition Employer Branding oder Event Management
- Organisationsstärke Hands-on Mentalität sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Offenheit Empathie Begeisterungsfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Reisebereitschaft um während der Recruiting-Saison an Veranstaltungen an Hochschulen im europäischen Ausland teilzunehmen (max. 1-2 Reisen pro Monat)
Zusätzliche Informationen :
Interessiert Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf akademische Zeugnisse sowie Praxiszeugnisse) über . Für Rückfragen steht dir Julia Obermair unter Tel.: gerne zur Verfügung.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Time Management
- Sourcing
- Talent Acquisition
- Taleo
- ATS
- HR Sourcing
- Interviewing
- Management Experience
- Team Management
- Human Resources
- negotiation
- Recruiting
About Company
Roland Berger is a global leader in strategy consulting, renowned for its focus on transformation, innovation, and sustainability. Founded in 1967 and headquartered in Munich, we shape the future of businesses and industries globally. Whether its digitalization, globalization, or su ... View more
