Au sein de la Direction des Ressources Humaines le Stagiaire Recrutement (H/F) jouera un rôle essentiel pour répondre aux enjeux actuels du recrutement dans un secteur compétitif.
Elle/Il accompagnera le Responsable Recrutement dans lidentification la sélection et lattraction des meilleurs talents contribuant ainsi à maintenir les normes élevées de service au sein des équipes du Royal Monceau Raffles Paris.
Stage dune durée de 6 mois à pourvoir dès le mois de janvier 2026.
MISSIONS :
Talent Acquisition
Participer activement au processus dacquisition de talents ;
Identifier et analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les Manager de Services ;
Rédiger et diffuser des annonces attractives ;
Utiliser différentes méthodes de sourcing (job boards réseaux sociaux événements de recrutement etc.) pour identifier et attirer des candidats qualifiés.
Mener des entretiens de présélection évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats et recommander les profils les plus pertinents ;
Organiser et coordonner les entretiens avec les Manager de Services et les membres de léquipe de Direction ;
Réaliser des rapports réguliers sur les activités de recrutement et analyser les données pour identifier des opportunités damélioration ;
Assurer un support dexcellence opérationnelle pour le suivi des candidatures.
Marque Employeur
Contribuer au renforcement de la marque employeur en participant à des événements en développant des partenariats avec des établissements éducatifs et en maintenant une présence positive sur les réseaux sociaux.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a com ... View more