Senior AI Engineer HF

Vos missions : 

• Supporter le processus de développement machine learning de bout en bout pour concevoir créer et gérer des logiciels reproductibles testables et évolutifs.

• Travailler sur la mise en place et lutilisation de plateformes IA en sappuyant sur les concepts de ML/LLMOps

• Apporter à nos clients des best practices en termes dorganisation de développement dautomatisation de monitoring de sécurité.

• Expliquer et appliquer les best practices pour lautomatisation le testing le versioning la reproductibilité et le monitoring de la solution IA déployée.

• Encadrer et superviser les consultant(es) juniors i.e. peer code review application des best practices.

• Accompagner notre équipe commerciale sur la rédaction de propositions et des réunions davant-vente.

• Participer au développement de notre communauté interne (REX workshops articles hackerspace.

• Participer au recrutement de nos futurs talents.

Qualifications :

Vos atouts pour nous rejoindre : 

• Cloud : AWSGCP Azure

• Langage : Python (MLFlow NumPy Pandas Scikit-Learn TensorFlow PyTorch) PySpark

• Infrastructure As Code : Terraform

• CI/CD : GitlabCI Jenkins

• Containers : Docker Kubernetes 

• Versioning : Git

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre   

Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires

technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). 

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement dexcellence dapprentissage et dinnovation !

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

1. Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 

2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

3. Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs de partager leur expérience et de développer tes compétences !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time