Contexte :
Dans le cadre dun remplacement temporaire nous recherchons un(e) Scrum Master pour accompagner deux squads au sein de la tribu Distribution Collaborateur notamment sur les périmètres Référentiel des Offres et Synthèses Collaborateur.
La mission débutera mi-novembre afin dassurer une période de recouvrement avec la Scrum Master actuellement en poste.
Missions principales :
Animation des cérémonies agiles : Sprint Planning (en collaboration avec les Product Owners) Sprint Review Sprint Retrospective.
Accompagnement des POs dans la priorisation des backlogs et la préparation des sprints à venir.
Coaching et animation des équipes pour favoriser la collaboration lautonomie et la performance collective.
Suivi des indicateurs de performance (vélocité respect des SLA continuité de service MCO etc.).
Entretiens individuels (One-to-one) pour comprendre les besoins attentes et difficultés des membres de léquipe et assurer un bon climat de travail.
Facilitation du delivery et soutien à la mise en œuvre des pratiques agiles au quotidien.
Promotion de la culture agile au sein de la tribu.
Objectifs de la mission :
Maintenir le bon fonctionnement des squads pendant le remplacement.
Renforcer la maturité agile et lautonomisation des équipes.
Garantir la continuité opérationnelle (MCO) et la qualité du delivery.
Qualifications :
Titulaire dun diplôme Bac5 (école dingénieurs école de commerce ou équivalent universitaire) idéalement complété par des certifications agiles (SAFe SPC Scrum Master etc.). Vous avez minimum 4 ans dexpérience dans la mise en œuvre de méthodologies agiles (Scrum Kanban SAFe XP).
Compétences clés :
- Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets.
- Solides compétences en gestion de projet avec aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
- Capacité à mettre en place et suivre des indicateurs pour mesurer la performance.
- Excellentes aptitudes pédagogiques pour former et coacher les équipes.
- Bonne maîtrise des outils digitaux pour faciliter le suivi et la gestion des projets.
- Atout supplémentaire : une expérience dans le secteur des banques serait appréciée.
Informations supplémentaires :
Ce que nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
- nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique ! HELPLINE travaille avec des partenaires réactifs de la région qui vous accompagne dans vos démarches de recherche et dinstallation.
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquà 1000
- un parcours dintégration entre 2 à 6 semaines
- un CSE avec de nombreux avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- une équipe soudée engagée et conquérante
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Contexte :Dans le cadre dun remplacement temporaire nous recherchons un(e) Scrum Master pour accompagner deux squads au sein de la tribu Distribution Collaborateur notamment sur les périmètres Référentiel des Offres et Synthèses Collaborateur.La mission débutera mi-novembre afin dassurer une période...
Contexte :
Dans le cadre dun remplacement temporaire nous recherchons un(e) Scrum Master pour accompagner deux squads au sein de la tribu Distribution Collaborateur notamment sur les périmètres Référentiel des Offres et Synthèses Collaborateur.
La mission débutera mi-novembre afin dassurer une période de recouvrement avec la Scrum Master actuellement en poste.
Missions principales :
Animation des cérémonies agiles : Sprint Planning (en collaboration avec les Product Owners) Sprint Review Sprint Retrospective.
Accompagnement des POs dans la priorisation des backlogs et la préparation des sprints à venir.
Coaching et animation des équipes pour favoriser la collaboration lautonomie et la performance collective.
Suivi des indicateurs de performance (vélocité respect des SLA continuité de service MCO etc.).
Entretiens individuels (One-to-one) pour comprendre les besoins attentes et difficultés des membres de léquipe et assurer un bon climat de travail.
Facilitation du delivery et soutien à la mise en œuvre des pratiques agiles au quotidien.
Promotion de la culture agile au sein de la tribu.
Objectifs de la mission :
Maintenir le bon fonctionnement des squads pendant le remplacement.
Renforcer la maturité agile et lautonomisation des équipes.
Garantir la continuité opérationnelle (MCO) et la qualité du delivery.
Qualifications :
Titulaire dun diplôme Bac5 (école dingénieurs école de commerce ou équivalent universitaire) idéalement complété par des certifications agiles (SAFe SPC Scrum Master etc.). Vous avez minimum 4 ans dexpérience dans la mise en œuvre de méthodologies agiles (Scrum Kanban SAFe XP).
Compétences clés :
- Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets.
- Solides compétences en gestion de projet avec aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
- Capacité à mettre en place et suivre des indicateurs pour mesurer la performance.
- Excellentes aptitudes pédagogiques pour former et coacher les équipes.
- Bonne maîtrise des outils digitaux pour faciliter le suivi et la gestion des projets.
- Atout supplémentaire : une expérience dans le secteur des banques serait appréciée.
Informations supplémentaires :
Ce que nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
- nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique ! HELPLINE travaille avec des partenaires réactifs de la région qui vous accompagne dans vos démarches de recherche et dinstallation.
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquà 1000
- un parcours dintégration entre 2 à 6 semaines
- un CSE avec de nombreux avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- une équipe soudée engagée et conquérante
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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