Technicien contrôleur retraite MRD Asur TI FH

Lentreprise

Que diriez-vous de rejoindre une toute nouvelle équipe dont la mission est de contrôler les dossiers des travailleurs indépendants bretons et des autres régions

Dans le cadre dune nouvelle mission nationale confiée à la Carsat Bretagne nous recrutons un/e technicien/ne contrôleur retraite en CDI pour ce service en charge notamment de cette mission nationale; et si cétait vous

Qui sommes-nous

Nous sommes un organisme de sécurité sociale qui assure une mission de service public. Avec plus de 850 collaborateurs nous œuvrons pour accompagner au mieux les futurs retraités retraités entreprises travailleurs indépendants et personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Nos équipes engagées et impliquées sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes agences retraite et antennes de service social) au plus proche des assurés pour répondre à 4 missions:

• préparer et payer les retraites ;
• accompagner les seniors ;
• aider les publics fragilisés ;
• prévenir les risques professionnels.

Chaque année 66 milliards deuros de prestations vieillesse sont versés par la Carsat Bretagne et nous placent comme un acteur au croisement de léconomique et du social.

A la Carsat Bretagne les entretiens annuels ont été remplacés par des temps déchanges réguliers permettant de partager le ressenti au travail et de poser des engagements individuels collectifs et réciproques. Vous pourrez bénéficier de nos différents accords locaux : égalité homme-femme (nous avons un index de 99/100 !) mobilité durable (laide financière à la mobilité douce peut aller jusquà 600/an Label argent Employeur pro vélo). Les managers sont formés à la communication non violente et aux méthodes sociocratiques : ils sont là pour aider leurs collègues à développer leurs compétences et à assumer leurs missions.

Vous laurez compris travailler à la Carsat Bretagne :

• Cest participer à une mission de service public qui donne du sens à votre job;
• Cest incarner au quotidien le respect la confiance la solidarité et la responsabilité;
• Cest proposer sans craindre déchouer;
• Cest travailler selon des méthodes qui privilégient lautonomie la collaboration et la subsidiarité;
• Cest avoir un manager à lécoute de votre ressenti au travail capable daccompagner votre montée en compétence;
• Cest œuvrer en faveur de la RSO et agir collectivement pour réduire notre impact écologique.

Nous rejoindre cest aussi bénéficier :

dhoraires flexibles;

dune carte restaurant (1152 /jour dont 60% à la charge de lemployeur);

dun protocole télétravail avantageux après une période dintégration et dune montée en autonomie sur le poste;

de la prise en charge de votre abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%;

dun forfait mobilité durable pouvant aller jusquà 600/an;

de nombreux autres avantages offerts par le CSE.

Découvrez notre organisme et nos initiatives :

Description du poste

Sylvie et son équipe recherchent 1 technicien/ne contrôleur retraite en CDI pour participer à la mission déléguée nationale Travailleurs indépendants et intégrer le service Contrôle de la Direction Comptable et financière (rémunération annuelle brute 281K sur 14 mois prime de responsabilité 5% prime de technicité 4% - primes selon profil et formation - niveau 4A - coeff 264 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale).

Ce poste à temps complet est basé au siège 236 rue de Châteaugiron à Rennes. Une résidence administrative au sein de lagence retraite de Brest pourra être étudiée.

Le service contrôle est composée de 29 contrôleurs/se/s regroupés en 2 unités chacune sous la responsabilité dun manager mais travaillant en coordination pour lensemble du service. Dans le cadre de la mission réseau déléguée vous rejoindrez 3 collègues contrôleurs expérimentés et aurez la chance de travailler sur une nouvelle activité en collaboration avec les instructeurs de la Mission Réseau Déléguée des Travailleurs indépendants tout en étant au sein du collectif du service Contrôle.

Vos missions:

La mission du contrôleur consiste en une vérification des dossiers carrière et retraite afin de garantir que les pensions retraite calculées et versées par la Carsat Bretagne aux assurés soient conformes réglementairement et justes financièrement. Acteur de la qualité pour un juste paiement pour nos assurés!

Pour cela vous réalisez des contrôles approfondis des dossiers retraites (carrière et droits) des travailleurs indépendants bretons et des autres régions en garantissant notamment :

o La recevabilité de la demande;

o Lidentification de lassuré/e;

o Lapplication de la législation et de la réglementation en vigueur;

o Lexistence et la validité des pièces justificatives;

o La saisie et lexhaustivité des données;

o Les éléments de calcul y compris les droits acquis

Vous vérifiez la stricte application des consignes et procédures nationales.

Vous contribuez à la maîtrise et à la prévention des risques financiers (non-qualité détection des fraudes) et à lamélioration de la qualité par:

o La rédaction de retour argumenté et pédagogique;

o La participation à des échanges réguliers avec les instructeurs de la mission réseau déléguée Travailleurs Indépendants avec un rôle de conseil qualité.

Vous participez à latteinte des objectifs confiés à la mission réseau déléguée en assurant une gestion autonome et optimisée des dossiers confiés.

Profil recherché

Vous êtes actuellement technicien/ne carrière retraite ou contrôleur au sein de la Carsat Bretagne ou dune autre Carsat et avez très envie dun nouveau challenge professionnel OU vous cherchez un emploi et vous souhaitez intégrer la Carsat Bretagne pour participer à cette mission.

Vous maîtrisez la législation retraite procédures et outils des travailleurs salariés/travailleurs indépendants;

Ou vous êtes prêt/e à suivre un parcours de formation de plusieurs semaines au siège à Rennes afin dacquérir le socle de compétences nécessaires au contrôle des dossiers;

Vous êtes titulaire dun Bac2 (gestion administrative assistanat de gestion ...) ou dune expérience professionnelle similaire réussie;

Vous respectez scrupuleusement les règles de déontologie et de confidentialité;

Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques;

Vous disposez dune aisance en communication orale et écrite;

Vous faites preuve de rigueur dautonomie et dorganisation;

Vous savez travailler en équipe et établir de bonnes relations interpersonnelles.

Les activités de ce service vont évoluer progressivement selon un calendrier de déploiement défini par la caisse nationale.

Aussi à lissue de votre prise de fonction et de la formation initiale il est possible que vous soyez formé/e à dautres modules de formation pour accompagner cette montée en charge dactivités. Vous vous engagez donc à suivre toutes les formations nécessaires pour mener à bien la prise en charge de ces activités.

Cest une opportunité parfaite pour développer de nouvelles compétences et enrichir votre expertise.

Processus de recrutement

Envoyez-nous votre candidature composée dune lettre de motivation et dun CV pour le 9 novembre 2025 au plus tard uniquement via le lien dans lannonce.

Dans le cadre de notre process de recrutement les candidat/e/s sélectionné/e/s seront invité/e/s à compléter un questionnaire de personnalité. Ce test vise à mieux comprendre les motivations les comportements et le potentiel des candidat/e/s en lien avec le poste proposé.

Ensuite un entretien de 40 minutes avec Chloé manager à la Direction Comptable et Financière et Alexandra chargée de recrutement sera proposéle jeudi 4 décembre 2025 en présentiel au siège à Rennes.

Léquipe est impatiente de vous accueillir dès le 12 janvier 2026.

Il vous reste des questions

Nhésitez pas à contacter:

• Pour le poste: Chloé ROBERT manager à la Direction Comptable et Financière :
• Pour le process de recrutement : Alexandra DECASTIAUX chargée de recrutement :

Réf: 59390e9b-7eb0-4f71-b281-14065d6aa989