- Sie betreuen und beraten Sie unsere Führungskräfte und die Personalbereiche des Geschäftsbereichs bei Personalgrundsatzthemen und recherchieren zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Des Weiteren wirken Sie bei der Erarbeitung Verhandlung und Umsetzung von individuellen und kollektiven Regelungen und Beschäftigungsbedingungen mit.
- Außerdem begleiten Sie Umstrukturierungsmaßnahmen unter arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Gesichtspunkten und beteiligen sich aktiv an Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.
- Nicht zuletzt besprechen Sie die arbeitsrechtlichen Vorgänge des Geschäftsbereichs regelmäßig mit erfahrenen Juristinnen und Juristen unter ausbildungsrelevanten Aspekten.
Qualifications :
- Ausbildung: erste Juristische Prüfung mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sicher im Umgang mit MS Office
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: flexibler und kommunikativer Teamplayer der sorgfältig und strukturiert vorgeht
- Begeisterung: als Teil eines Teams an HR-Themen in einem Unternehmen zu bearbeiten das sich im Transformationsumfeld (IoT) befindet
- Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Englisch von Vorteil
Zusätzliche Informationen :
Beginn: nach Absprache
Dauer: 3 Monate
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf Ihre Zeugnisse sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Wir bitten um Verständnis dass wir für die Tätigkeit - abgesehen von Fahrt und erforderlichenfalls Unterkunftskosten - kein Entgelt bezahlen können.
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Dr. Florian Popella (Fachabteilung)
-2180
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Sie betreuen und beraten Sie unsere Führungskräfte und die Personalbereiche des Geschäftsbereichs bei Personalgrundsatzthemen und recherchieren zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Des Weiteren wirken Sie bei der Erarbeitung Verhandlung und Umsetzung von individuellen und kollektiven Regelungen und...
- Sie betreuen und beraten Sie unsere Führungskräfte und die Personalbereiche des Geschäftsbereichs bei Personalgrundsatzthemen und recherchieren zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Des Weiteren wirken Sie bei der Erarbeitung Verhandlung und Umsetzung von individuellen und kollektiven Regelungen und Beschäftigungsbedingungen mit.
- Außerdem begleiten Sie Umstrukturierungsmaßnahmen unter arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Gesichtspunkten und beteiligen sich aktiv an Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.
- Nicht zuletzt besprechen Sie die arbeitsrechtlichen Vorgänge des Geschäftsbereichs regelmäßig mit erfahrenen Juristinnen und Juristen unter ausbildungsrelevanten Aspekten.
Qualifications :
- Ausbildung: erste Juristische Prüfung mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sicher im Umgang mit MS Office
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: flexibler und kommunikativer Teamplayer der sorgfältig und strukturiert vorgeht
- Begeisterung: als Teil eines Teams an HR-Themen in einem Unternehmen zu bearbeiten das sich im Transformationsumfeld (IoT) befindet
- Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Englisch von Vorteil
Zusätzliche Informationen :
Beginn: nach Absprache
Dauer: 3 Monate
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf Ihre Zeugnisse sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Wir bitten um Verständnis dass wir für die Tätigkeit - abgesehen von Fahrt und erforderlichenfalls Unterkunftskosten - kein Entgelt bezahlen können.
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Dr. Florian Popella (Fachabteilung)
-2180
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No
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