Principal – Business Systems & Automation (wmd)

• Leitung projektbasierter Initiativen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung im Bereich Operations mit Fokus auf Skalierung Automatisierung und Prozessoptimierung.
• End-to-End-Verantwortung für Konzeption technische Umsetzung und Implementierung operativer Verbesserungsprojekte.
• Entwicklung und Implementierung skalierbarer Low-/No-Code-Lösungen um Prozesseffizienz Transparenz und Geschwindigkeit zu erhöhen.
• Identifikation und Umsetzung von technischen und prozessualen Hebeln z. B. Optimierung logistischer Abläufe intelligente Bestandssteuerung Rabattlogiken oder Automatisierung administrativer Workflows.
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (u. a. Product Tech Supply Chain Finance) zur Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen.
• Aufbau und Führung eines Projektteams inklusive Coaching und Weiterentwicklung von Junior-Profilen.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Senior Leadership bei der Priorisierung und Steuerung strategisch relevanter Effizienzinitiativen.

Qualifications :

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Venture Development Operations Consulting oder Business Engineering idealerweise in einem dynamischen Scale-up- oder Technologieumfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung komplexer technischer oder prozessualer Projekte mit messbarem Business-Impact.
• Starke analytisch-technische Kompetenz kombiniert mit pragmatischem Umsetzungsfokus.
• Erfahrung im Einsatz von Low-/No-Code-Tools (z. B. Make Airtable Retool Zapier Notion AppSheet o. Ä.) sowie im Prozessdesign und -management.
• Fähigkeit cross-funktional zu denken und Business- sowie Technikteams wirkungsvoll zu verbinden.
• Ausgeprägte Leadership- und Kommunikationsstärke Ownership-Mentalität und Hands-on-Mindset.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen :

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. 
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt- Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. 
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leistenAuch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell. 
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee- In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt. 
• Dein Kick-start bei Enpal- Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen. 
• Bleib auf dem Laufenden- Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn du weißt immer genau Bescheid. 
• Energiewende geht nur gemeinsam- Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents. 
• Ohne Fehler kein Fortschritt  Wir leben eine starke Feedback-Kultur  und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe Religion oder religiösen Glaubens ethnischer oder nationaler Herkunft Nationalität Geschlechteridentität sexuelle Orientierung Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time