Alternance 24 mois Growth & Data Marketing (HF)
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Job Location:
Yearly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
À propos de JD2M
JD2M (Je Déclare Mon Meublé) est le leader français de la digitalisation de la fiscalité des locations meublées. Nous accompagnons aujourdhui plus de 50 000 clients dans la déclaration de leurs revenus locatifs (LMNP et LMP) grâce à une plateforme 100 % digitale intuitive et pédagogique.
Nos secrets de réussite Bienveillance esprit déquipe et dynamisme.
Ce ne sont pas que des mots : cest notre ADN ! Depuis notre création en 2013 nous ne cessons de croître à grande vitesse et nous avons encore de nombreux projets en tête.
Pour contribuer à nos ambitions de croissance nous recrutons un Growth & Data Marketing en alternance dès que possible.
Le poste en bref
En tant que premier alternant au sein de léquipe Growth ton rôle sera daccompagner le développement et loptimisation de nos canaux dacquisition clients. Tu seras au cœur des opérations marketing et growth et interviendras sur des sujets variés allant du suivi des performances à la mise en place de nouvelles initiatives dacquisition.
Tes missions principales
- Suivi et analyse de la performance : monitorer les KPIs des campagnes acquisition (Facebook Ads Google Ads affiliation) produire des reportings et identifier des leviers doptimisation.
- Pilotage des campagnes paid media : participer à la création au paramétrage et à loptimisation des campagnes Facebook Ads Google Ads et autres.
- Développement de nouveaux programmes et gestion de projets : suivre et coordonner des projets transverses (tracking CRO dashboarding) et contribuer au lancement de projets stratégiques comme le programme de parrainage ou dautres initiatives dacquisition
- CRM et conversion de leads : mettre en place des workflows automatisés de campagnes CRM pour transformer les leads en clients tout en analysant et optimisant leurs performances.
Bref tu jongles avec aisance entre lopérationnel (campagnes analyses suivi CRM) et le stratégique (développement de projets optimisation des leviers growth) !
Tu travailleras directement avec le Head of Growth chez JD2M qui pilote lensemble des initiatives acquisition et growth de lentreprise. Tu seras accompagné pour monter rapidement en compétence sur tous les sujets marketing et growth.
Profil recherché
- Tu es issu(e) dune formation supérieure en école de commerce ou dingénieur (Master) et tu es disponible pour une alternance de 24 mois.
- Tu as une première expérience significative sur un poste similaire (6 mois de stage ou alternance)
- Tu es rigoureux(se) data-driven et organisé(e).
- Tu as le goût du challenge et es orienté(e) résultats.
- Tu es autonome et tu sais travailler en équipe tout en prenant des initiatives.
- Tu as des compétences analytiques développées et maîtrises les outils Excel / Google Sheets.
- Tu as idéalement déjà utilisé des outils tels que Google Ads Google Analytics Facebook Ads ou Metabase et tu es à laise avec lutilisation dun CMS et dun CRM.
Au-delà des compétences nous recherchons avant tout une personnalité motivée proactive et qui souhaite avoir un impact concret sur le développement dune scale-up.
Pourquoi nous rejoindre
Un rôle clé avec apprentissage et impact concret :
- Tu viens construire quelque chose : rôle autonome avec prise dinitiatives et impact direct sur lacquisition et la croissance de JD2M.
- Tu traites des sujets opérationnels (suivi de campagnes reporting CRM) et stratégiques (lancement de programmes optimisation des leviers growth).
- Tu rejoins une scale-up française ambitieuse en croissance rapide et leader sur son marché.
- Tu apprendras aux côtés de profils expérimentés sur différentes expertises : data sales et marketing et surtout fiscalité LMNP nauront plus de secrets pour toi
Tes avantages
- Rémunération selon les barèmes en vigueur
- Tickets-restaurants
- Mutuelle dentreprise prise en charge à 80 %
- Chèques-vacances
- Transport pris en charge à 50 % ou forfait mobilité
- Prime dintéressement
- Télétravail
Prise de poste : dès que possible
Process de recrutement
- Échange visio denviron 30 minutes avec le Head of Growth
- Etude de cas à préparer à distance
- Entretien physique avec le head of Growth
Key Skills
- Apache Hive
- S3
- Hadoop
- Redshift
- Spark
- AWS
- Apache Pig
- NoSQL
- Big Data
- Data Warehouse
- Kafka
- Scala
