Senior Advisor, Government Relations (Federal, 1-year parental leave coverage) Conseillerère séniore, Relations gouvernementales (niveau fédéral, contrat dun an pour remplacement dun congé parental)

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Mitacs is a national not-for-profit that helps industry and non-profit partners solve strategic challenges by leveraging Canadas world-class post-secondary talent and a global network of industry academic and government partnerships. Through these collaborations Mitacs helps business and community partners succeed improves students on-the-job skills development and strengthens Canadas world-class innovation ecosystem. At Mitacs we strive to develop the next generation of innovators with vital research and business partnership with domestic and international companies governments and academia we support a new economy using Canadas most valuable resource its people.

To get a better understanding of Mitacs and read the complete job description please visit ourwebsite: Advisor Government Relations (Federal 1-year parental leave coverage)

The Senior Advisor will serve as the lead for government relations at the Federal level. The Senior Advisor will build and maintain relationships with federal government officials policymakers and key stakeholders while monitoring innovation policy priorities.

Key Responsibilities:

• Federal Strategy Execution: Implement comprehensive strategies for government relations and partnerships at the federal level.
• Government Advisory and Relations: Act as a key advisor on policies and initiatives federally ensuring Mitacs programs are strategically positioned to meet federal priorities
• Partnership Cultivation: Establish and deepen strategic relationships with government partners to advance Mitacs objectives to ensure a cohesive approach.
• Strategic Capacity Building for Innovation: Drive the development of strategic capacities within Mitacs and among regional partners enhancing the organizations influence on and contribution to the national innovation ecosystem
• Focused Stakeholder Engagement: Spearhead initiatives to significantly increase Mitacs visibility and influence among innovation ecosystem stakeholders
• Collaboration and Leadership: Work in collaboration with internal teams including business development marketing & communications programs and policy to develop and deliver effective government relations strategies and materials that resonate at the federal level.
• Performance and Impact Measurement: Monitor and report on the effectiveness of government relations and partnership strategies contributing to the continuous improvement of Mitacs engagements with government stakeholders.

Ideal Candidate Profile

• Undergraduate degree in political science public policy or a related field.
• 5 years in government relations politics or public policy
• Experience with the Government of Canada with demonstrated interactions with ministers cabinet central agencies
• Experience with federal ministerial or prime ministerial offices
• Experience within the innovation and economic ecosystem or with work integrated learning or government relations with an academic institution would be considered an asset.
• Proven track record of building and maintaining relationships across political parties and with the public service.
• Strong understanding of decision-making and legislative processes.
• Bilingualism (French and English) is required. Knowledge of written and spoken English is required in this role as you will interact with colleagues clients and stakeholders located across Canada.
• Must be able to comply with all lobbying registration requirements

Location

• Must be based in Ottawa

Hiring Range: $102255 - $120300

Hiring and Salary Range Transparency

Typically employees are hired transferred or promoted within the salary range specifically between the minimum and midpoint in the hiring range.

The salary range refers to the range of base salaries for a given position encompassing the minimum and maximum amounts. The midpoint of the range is positioned approximately halfway between the minimum and maximum indicating a fully qualified employee with comprehensive job knowledge and experience for the role.

Only in rare and exceptional circumstances where a candidate has the experience skills and expertise that far exceed those required for the position would we consider paying above the hiring range for this role.

Equity diversity and inclusion (EDI) and decolonization are core values at Mitacs:Equity Diversity and Inclusion - Mitacs. We believe a diverse workforce comprised of individuals with different ideas strengths interests and backgrounds (e.g. gender identities and expressions Indigeneity race abilities sexual orientation and other identities) are crucial to our success. We welcome everyone to apply and encourage you to connect with us if you require accommodations during the recruitment process.

Souhaitez-vous faire partie de notre équipe qui mise sur lentrepreneuriat et linnovation

Mitacs est un organisme sans but lucratif national qui aide des partenaires du secteur privé et sans but lucratif à résoudre des défis stratégiques en tirant profit du talent postsecondaire de première classe du Canada et dun réseau mondial de partenariats avec des entreprises des établissements denseignement et des gouvernements. Par ces collaborations Mitacs aide les entreprises partenaires et les partenaires communautaires à réussir améliore le développement des compétences pratiques des étudiants et renforce lécosystème dinnovation de calibre mondial du Canada. À Mitacs nous nous efforçons de développer la prochaine génération dinnovateurs en les aidant à acquérir des compétences de recherche et daffaires essentielles à leur réussite. En collaboration avec des entreprises des gouvernements et des établissements denseignement du Canada et de létranger nous soutenons lavènement dune nouvelle économie en tablant sur la plus importante ressource du Canada: son capital humain.

Pour mieux comprendre Mitacs et avoir plus de détails sur ce poste veuillez visiter notre site Web: séniore Relations gouvernementales (niveau fédéral contrat dun an pour remplacement dun congé parental)

Le conseiller ou la conseillère séniore sera responsable des relations gouvernementales au niveau fédéral. La personne retenue établira et cultivera des relations avec les représentantes du gouvernement fédéral les décideurs et décideuses politiques et les principales parties prenantes tout en restant au fait des priorités de la politique dinnovation.

Principales responsabilités:

• Mise en application de la stratégie fédérale: Mettre en œuvre des stratégies globales en matière de relations gouvernementales et de partenariats adaptées au niveau fédéral.
• Conseils et relations avec les gouvernements: Agir en tant que conseiller ou conseillère clé sur les politiques et les initiatives fédérales et veiller au positionnement stratégique des programmes de Mitacs en vue de répondre aux priorités fédérales.
• Établissement et renforcement des partenariats: Établir et approfondir les relations stratégiques avec les partenaires gouvernementaux afin de faire progresser les objectifs de Mitacs et dassurer une approche cohérente.
• Renforcement de capacités stratégiques en innovation: Favoriser le développement de capacités stratégiques au sein de Mitacs et chez les partenaires régionaux afin daccroître linfluence de lorganisation sur lécosystème national de linnovation ainsi que sa contribution à ce secteur.
• Engagement ciblé des parties prenantes: Mener des initiatives pour accroître de manière notable la visibilité et linfluence de Mitacs auprès des acteurs de lécosystème de linnovation.
• Collaboration et leadership: Travailler en collaboration avec les équipes internes (notamment Développement des affaires Communications et Affaires publiques Programmes et Compétences et Politiques) afin délaborer et de mettre en œuvre des stratégies et des documents efficaces en matière de relations gouvernementales qui trouvent un écho au niveau fédéral.
• Mesure de la performance et de limpact: Contrôler lefficacité des stratégies entourant les relations gouvernementales et les partenariats et en rendre compte pour contribuer à lamélioration continue des activités de sollicitation de Mitacs auprès des parties prenantes gouvernementales.

Personne candidate idéale

• Baccalauréat en sciences politiques politiques publiques ou un domaine connexe.
• Un minimum de cinqans dexpérience dans les relations gouvernementales en politique ou dans le domaine des politiques publiques.
• Expérience avec le gouvernement du Canada incluant des interactions directes avec les ministres les cabinets et les organismes principaux.
• Expérience avec le cabinet du premier ministre fédéral ou les fonctions ministérielles.
• Expérience au sein de lécosystème de linnovation et de léconomie ou dans le cadre dun apprentissage intégré au travail ou de relations gouvernementales avec un établissement postsecondaire un atout.
• Expérience avérée dans létablissement et le maintien de relations avec tous les partis politiques et avec la fonction publique.
• Solide compréhension des processus décisionnels et législatifs.
• Bilinguisme (français et anglais) obligatoire. La connaissance de langlais écrit et parlé est requise dans ce rôle car vous interagirez avec des collègues une clientèle et des parties prenantes partout au Canada.
• Capacité à respecter toutes les exigences en matière denregistrement pour le lobbying.

Emplacement

• Doit habiter à Ottawa

Échelle dembauche: 102 255 $ - 120 300 $

Transparence quant aux échelles dembauche et salariale

Habituellement le personnel est embauché transféré ou promu selon léchelle salariale et plus particulièrement entre le minimum et le point médian de léchelle dembauche.

Léchelle salariale est léchelle de salaires de base pour un poste donné qui comprend les montants minimum et maximum. Le point médian de léchelle se trouve environ à mi-chemin entre le minimum et le maximum et indique une employée ou un employé pleinement qualifié possédant des connaissances professionnelles complètes et de lexpérience pour le poste.

Seulement dans des circonstances rares et exceptionnelles lorsquun candidat possède une expérience des compétences et une expertise dépassant celles requises pour le poste que nous envisagerions de payer au-dessus de léchelle salariale pour ce poste.

Léquité la diversité et linclusion (EDI) ainsi que la décolonisation sont des valeurs fondamentales à MitacsÉquité diversité et inclusion Mitacs. Nous croyons quune main-dœuvre composée dindividus présentant une diversité didées de forces de champs dintérêt et dorigines (p. ex. identités et expressions de genre autochtonie race aptitudes orientation sexuelle et autres identités) sont indispensables à notre succès. Nous encourageons tout le monde à postuler et nous vous invitons à communiquer avec nous si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant le processus de recrutement.

Required Experience:

Senior Manager