Misión
Planear diseñar y dirigir la estrategia comercial de Embotelladoras Arca División Argentina- garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas de acuerdo a la participación y rentabilidad de planta establecidas en el plan de negocios a fin de asegurar el posicionamiento y liderazgo de la marca en el mercado.
Responsabilidades
Responsabilidad1
Asegurar Monitorear y/e Detectar la calidad del servicio al cliente oportunidades de crecimiento y/o mejora en el mercado para maximizar la venta directa y optimizar la ecuación económica.Responsabilidad2
Evaluar y/e Determinar la necesidad de mejoras estructurales asociadas a la optimización del servicio al cliente adaptándose a cada zona para obtener una mayor rentabilidad y crecimiento comercial.Responsabilidad3
Evaluar diariamente los indicadores de venta distribución y administración de ventas diseñando acciones correctivas en caso de desviaciones para asegurar el control de cumplimiento de objetivos del área y de la compañía.Responsabilidad4
Programar reuniones periódicas con el plantel de ventas comunicando acciones tácticas futuras y resultados de acciones tácticas implementadas para asegurar la actualización y el intercambio de información tendientes al fortalecimiento del trabajo en equipo.Responsabilidad5
Evaluar los reportes diarios del personal del sector comercial analizando periódicamente los canales de distribución y las acciones de la competencia para diseñar acciones alternativas y/o correctivas de acuerdo a los resultados obtenidos.Responsabilidad6
Asegurar y/e Determinar la disponibilidad de personal idóneo capacitado y motivado. Para garantizar el desarrollo de las tareas y el logro de los objetivos asignados para el área.Escolaridad
Educación Mínima:Profesional Educación Deseable:Profesional
Profesión
Licenciado en Administración de Empresas
Licenciado en Marketing
Licenciado en Recursos Humanos
Experiencia
Posición | Función | Años |
---|
JEFE | ADMINISTRACION DE PERSONAL | 2 |
JEFE | VENTAS | 4 |
Idiomas
Idioma | Lectura | Escritura | Conversación |
---|
Ingles | Avanzado | Avanzado | Avanzado |
Conocimientos específicos del puesto
Área Genérica | Conocimiento específico | Habilidad |
---|
ADMINISTRACION | Costos y Presupuestos | Avanzado |
CAPITAL HUMANO | Relaciones Laborales | Avanzado |
LOGISTICA | Distribucion y Logistica | Avanzado |
PRODUCCION | Conocimiento del Negocio | Avanzado |
VENTAS Y MERCADOTECNIA | Conocimiento de Nuevas Estrategias | Avanzado |
SISTEMAS DE CALIDAD | Conocimientos de Sistemas Internos de Calidad | Avanzado |
Conocimientos específicos adicionales
Conocimiento específico | Habilidad |
---|
Administración general | Avanzado |
Costos y presupuestos | Avanzado |
Sistema de Calidad | Avanzado |
SAP | Avanzado |
Office and Windows | Avanzado |
Buenos hábitos de manufactura (BHM) | Experto |
Conocimiento del negocio | Experto |
Misión Planear diseñar y dirigir la estrategia comercial de Embotelladoras Arca División Argentina- garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas de acuerdo a la participación y rentabilidad de planta establecidas en el plan de negocios a fin de asegurar el posicionamiento y liderazgo de ...
Misión
Planear diseñar y dirigir la estrategia comercial de Embotelladoras Arca División Argentina- garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas de acuerdo a la participación y rentabilidad de planta establecidas en el plan de negocios a fin de asegurar el posicionamiento y liderazgo de la marca en el mercado.
Responsabilidades
Responsabilidad1
Asegurar Monitorear y/e Detectar la calidad del servicio al cliente oportunidades de crecimiento y/o mejora en el mercado para maximizar la venta directa y optimizar la ecuación económica.Responsabilidad2
Evaluar y/e Determinar la necesidad de mejoras estructurales asociadas a la optimización del servicio al cliente adaptándose a cada zona para obtener una mayor rentabilidad y crecimiento comercial.Responsabilidad3
Evaluar diariamente los indicadores de venta distribución y administración de ventas diseñando acciones correctivas en caso de desviaciones para asegurar el control de cumplimiento de objetivos del área y de la compañía.Responsabilidad4
Programar reuniones periódicas con el plantel de ventas comunicando acciones tácticas futuras y resultados de acciones tácticas implementadas para asegurar la actualización y el intercambio de información tendientes al fortalecimiento del trabajo en equipo.Responsabilidad5
Evaluar los reportes diarios del personal del sector comercial analizando periódicamente los canales de distribución y las acciones de la competencia para diseñar acciones alternativas y/o correctivas de acuerdo a los resultados obtenidos.Responsabilidad6
Asegurar y/e Determinar la disponibilidad de personal idóneo capacitado y motivado. Para garantizar el desarrollo de las tareas y el logro de los objetivos asignados para el área.Escolaridad
Educación Mínima:Profesional Educación Deseable:Profesional
Profesión
Licenciado en Administración de Empresas
Licenciado en Marketing
Licenciado en Recursos Humanos
Experiencia
Posición | Función | Años |
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JEFE | ADMINISTRACION DE PERSONAL | 2 |
JEFE | VENTAS | 4 |
Idiomas
Idioma | Lectura | Escritura | Conversación |
---|
Ingles | Avanzado | Avanzado | Avanzado |
Conocimientos específicos del puesto
Área Genérica | Conocimiento específico | Habilidad |
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ADMINISTRACION | Costos y Presupuestos | Avanzado |
CAPITAL HUMANO | Relaciones Laborales | Avanzado |
LOGISTICA | Distribucion y Logistica | Avanzado |
PRODUCCION | Conocimiento del Negocio | Avanzado |
VENTAS Y MERCADOTECNIA | Conocimiento de Nuevas Estrategias | Avanzado |
SISTEMAS DE CALIDAD | Conocimientos de Sistemas Internos de Calidad | Avanzado |
Conocimientos específicos adicionales
Conocimiento específico | Habilidad |
---|
Administración general | Avanzado |
Costos y presupuestos | Avanzado |
Sistema de Calidad | Avanzado |
SAP | Avanzado |
Office and Windows | Avanzado |
Buenos hábitos de manufactura (BHM) | Experto |
Conocimiento del negocio | Experto |
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