ManagerSenior Manager en stratégie de retournement opérationnel (HF) EY-Parthenon Paris

EY-Parthenon est un des leaders mondiaux du conseil de direction générale en matière de stratégie de transformation et de transaction. Nous réunissons 25 000 consultants à travers le monde intégrés à notre réseau de 400 000 professionnels EY dans 150 la conception à lexécution de vos stratégies et de vos transactions EY-Parthenon vous aide à redéfinir votre futur.
Nos équipes apportent un éclairage extérieur et des savoir-faire précis combinant des expertises multisectorielles et multidisciplinaires approfondies avec des capacités de pointe en matière danalyse de données dIA et de technologie.
Nous accompagnons ainsi les directions générales et leur comité de direction les conseils dadministration les fonds dinvestissement et les gouvernements à chaque étape de leurs réflexions et de leurs prises de décision pour les aider à façonner leur avenir en toute confiance.

Nous poursuivons notre très forte croissance et recherchons pour notre bureau de Paris un(e) Manager/Senior Manager pour rejoindre notre équipe en charge des missions de stratégie de transformation et de retournement opérationnel auprès de clients denvergure internationale.

Lopportunité :
Notre mission est daccompagner nos clients confrontés à des enjeux de sous-performance opérationnelle dans la définition et la mise en œuvre de leur plan de transformation ou de retournement. Ces missions sont à fort enjeu pour nos clients dans la mesure où nous les aidons à surmonter une crise susceptible de remettre en cause leur valeur voire leur pérennité. Nous travaillons au plus près des équipes de lentreprise pour identifier les leviers opérationnels et financiers du retournement et les mettre en œuvre avec une focalisation forte sur des quick wins . Nous intervenons dans des entreprises de secteurs variés tels que lautomobile le retail laéronautique la santé lénergie les services
A titre dexemple nos missions couvrent les situations suivantes :
Définition et mise en œuvre de plans de transformation ou de retournement : identification des leviers de transformation définition dun business plan mise en œuvre des actions retenues avec les équipes du client (par exemple optimisation de supply chain rationalisation de portefeuille commercial organisation de production mise en place de target operating model).
Accompagnement de négociations complexes avec les clients les fournisseurs les partenaires financiers les pouvoirs publics
Amélioration du BFR : analyse des principaux postes du BFR identification des leviers doptimisation et estimation de leur impact (coûts délai etc.) support à la mise en place de ces leviers ;
Gestion proactive du cash : identification des besoins de trésorerie court terme identification et mise en œuvre de leviers doptimisation amélioration structurelle du besoin en fonds de roulement (stratégie de diminution de stocks gestion des fournisseurs) accompagnement aux négociations avec les partenaires ;
Accompagnement à la reprise dentreprises en difficulté.

Vos Missions :

Sous la supervision dun membre expérimenté de léquipe vous serez amené(e) à contribuer aux différentes tâches notamment en vue de :
Conduire une analyse des difficultés auxquelles est confronté notre client
Assurer un pilotage de la gestion de la trésorerie : montage des outils de prévision animation du process avec les équipes opérationnelles du client etc.
Identifier les leviers damélioration
Structurer le plan de transformation tant sur son volet opérationnel que financier
Construire le business plan associé
Accompagner votre client dans la communication du plan à la fois en interne et en externe (avocats partenaires bancaires fournisseurs clients)
Assurer la gestion du plan de transformation : coordination du projet accompagnement opérationnel sur des thématiques variées (supply chain RH industrielle).

Votre Profil :

H/F diplômé(e) dune école de commerce ou dingénieur de premier rang de Sciences Po Paris ou Dauphine avec une majeure en corporate finance vous justifiez de minimum 2 ans dexpérience professionnelle idéalement réalisées en conseil financier ou en corporate avec une forte exposition aux sujets financiers ;
Vous avez une bonne connaissance des fondamentaux de la finance dentreprise (compte de résultat bilan plan de trésorerie) ;
Vous cultivez un fort business sense et aimez chercher à concilier des enjeux financiers et opérationnels ;
Vous avez développé un sens analytique aigu et des capacités de synthèse avancées ;
Vous êtes proactif et débrouillard ;
Vous appréciez travailler en équipe et en mode projet ;
Vous avez une maîtrise parfaite du français et un bon niveau en anglais ;
Vous appréciez vous rendre chez le client et sur le terrain.

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Dans le cadre de sa politique Diversité EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.