Descrição da vaga
Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanospara planejar executar atualizar e acompanhar processos de Orçamento de Pessoal da Companhia. Monitorar tendências realizar estudos e simulações de impactos no Orçamento de Pessoal identificando oportunidades de melhorias visando garantir que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
Se você é um profissional atencioso que encanta seus clientes e possui senso de propriedade a Brisanet é o seu lugar!
Vamos velejar rumo ao futuro!#VemSerBrisanet
Como será o seu dia a dia
-Prestar suporte às áreas na elaboração dos seus planejamentos orçamentários de pessoal;
- Consolidar analisar acompanhar e revisar o orçamento de pessoal da empresa;
- Acompanhar gastos e despesas realizadas comparando com o orçado;
- Realizar análises e projeções de desvios x metas;
- Realizar análises e projeções do orçado x realizado;
- Apresentar oportunidades de melhorias na utilização de recursos contenção de gastos e demais estratégias para alcance das metas de orçamento de pessoal.
O que buscamos para esta oportunidade:
-Formação superior em Administração Economia Ciências Contábeis ou áreas afins;
-Conhecimento em gestão de incentivo de curto e longo prazo (comissão premiação PPR/PLR stock options performance shares etc);
-Conhecimento da legislação trabalhista tributária e regulatória aplicável à remuneração;
-Conhecimento de Ferramentas Google (Planilhas Documentos);
-Familiaridade com ferramentas de análise de dados e sistemas de gestão de remuneração.
Será considerado um diferencial:
-Cursando pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas Remuneração ou áreas correlatas;
-Experiência prévia com atuação em Remuneração Benefícios ou Gestão de Remuneração Variável;
No Grupo Brisanet você vai encontrar:
- Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
- Eventos internos que abordam temas diversos;
- Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
- Ambiente horizontal e vertical ou seja você é o protagonista de sua carreira!;
- Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Alelo);
- Plano de Saúde Coparticipativo;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
-WellHub (GymPass);
- IVI (Plataforma de Apoio Emocional);
- Auxílio Creche;
-Auxílio Dependente PCD;
- Empréstimo Consignado (após 6 meses);
- Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
- Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.
Required Experience:
Junior IC
Descrição da vagaEstamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanospara planejar executar atualizar e acompanhar processos de Orçamento de Pessoal da Companhia. Monitorar tendências realizar estudos e simulações de impactos no Orçamento de Pessoal identificando oportunidades de melhorias visand...
Descrição da vaga
Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanospara planejar executar atualizar e acompanhar processos de Orçamento de Pessoal da Companhia. Monitorar tendências realizar estudos e simulações de impactos no Orçamento de Pessoal identificando oportunidades de melhorias visando garantir que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
Se você é um profissional atencioso que encanta seus clientes e possui senso de propriedade a Brisanet é o seu lugar!
Vamos velejar rumo ao futuro!#VemSerBrisanet
Como será o seu dia a dia
-Prestar suporte às áreas na elaboração dos seus planejamentos orçamentários de pessoal;
- Consolidar analisar acompanhar e revisar o orçamento de pessoal da empresa;
- Acompanhar gastos e despesas realizadas comparando com o orçado;
- Realizar análises e projeções de desvios x metas;
- Realizar análises e projeções do orçado x realizado;
- Apresentar oportunidades de melhorias na utilização de recursos contenção de gastos e demais estratégias para alcance das metas de orçamento de pessoal.
O que buscamos para esta oportunidade:
-Formação superior em Administração Economia Ciências Contábeis ou áreas afins;
-Conhecimento em gestão de incentivo de curto e longo prazo (comissão premiação PPR/PLR stock options performance shares etc);
-Conhecimento da legislação trabalhista tributária e regulatória aplicável à remuneração;
-Conhecimento de Ferramentas Google (Planilhas Documentos);
-Familiaridade com ferramentas de análise de dados e sistemas de gestão de remuneração.
Será considerado um diferencial:
-Cursando pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas Remuneração ou áreas correlatas;
-Experiência prévia com atuação em Remuneração Benefícios ou Gestão de Remuneração Variável;
No Grupo Brisanet você vai encontrar:
- Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
- Eventos internos que abordam temas diversos;
- Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
- Ambiente horizontal e vertical ou seja você é o protagonista de sua carreira!;
- Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Alelo);
- Plano de Saúde Coparticipativo;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
-WellHub (GymPass);
- IVI (Plataforma de Apoio Emocional);
- Auxílio Creche;
-Auxílio Dependente PCD;
- Empréstimo Consignado (após 6 meses);
- Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
- Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.
Required Experience:
Junior IC
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