19808-Gerente de Portfólio

Na Hitss a inovação é o nosso combustível a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso então você está no lugar certo.

Queremos pessoas que se destaquem que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui cada ideia é valorizada cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.

Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui você terá a liberdade de explorar suas habilidades colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.

Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.

Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

• Planejar organizar e gerenciar o conjunto de projetos que compõem o programa;
• Controlar os projetos do seu portfólio fazendo escalation de problemas com pares e os diretores;
• Validar status semanal dos projetos com os GPs e Gerentes Técnicos;
• Responder pelos status do seu portfólio nas agendas executivas (Status CIO VMO CMO);
• Indicar sinergias para otimizar a alocação dos recursos garantindo a entrega dos objetivos dentro do prazo custo e qualidade esperados;
• Gerenciar o portfólio de projetos/produtos/investimentos alinhando iniciativas aos objetivos estratégicos da organização;
• Definir e monitorar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) do programa;
• Avaliar priorizar e monitorar iniciativas com base em critérios como viabilidade risco ROI e impacto;
• Estabelecer e manter processos de governança do portfólio com critérios claros de entrada continuidade e encerramento de projetos;
• Trabalhar em conjunto com gestores de projeto líderes de produto áreas de negócio e alta liderança para garantir visibilidade alinhamento e tomada de decisões eficazes;
• Monitorar a alocação de recursos (financeiros humanos e tecnológicos) entre os projetos e propor ajustes conforme necessário;
• Desenvolver relatórios executivos e painéis de controle (dashboards) com métricas de desempenho do portfólio;
• Identificar riscos e gargalos transversais propondo soluções integradas;
• Promover a melhoria contínua nos processos de gestão de portfólio e a cultura de entrega de valor;
• Identificar e mitigar riscos problemas e dependências entre projetos do programa;
• Facilitar a comunicação e alinhamento entre as equipes de projeto stakeholders e a alta direção;
• Conduzir reuniões de governança e reportar status avanços e eventuais desvios para as partes interessadas;
• Realizar a governança de portfólio definição de políticas indicadores e métricas de desempenho;
• Realizar o planejamento e controle orçamentário (CAPEX/OPEX);
• Analisar custos e benefícios dos projetos do portfólio;
• Acompanhar KPIs financeiros e de performance.

Requisitos necessários:

• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMI PRINCE2 Agile Waterfall híbridas);
• Experiência com gestão de portfólio e programas (seleção priorização e balanceamento de projetos);
• Conhecimento em ferramentas de PMO e PPM (Project Portfolio Management) como MS Project Clarity Planview Jira Monday etc.

Requisitos desejáveis:

• PMP (Project Management Professional);
• PMP (Portfolio Management Professional PMI);
• PMO-CP ou PMO-CC (PMO Global Alliance);
• Agile / Scrum Master / SAFe (para portfólios ágeis).

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Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência equidade de gênero e raça/ etnia.