Conseiller( ère) gestion des risques APPR

Job Description

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

Libellé de la nomenclature

1565 - Agent ou agente de planification de programmation et de recherche

Personne qui est chargée dun ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à lidentification et à lévaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue dassurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à limplantation ou à lamélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités denseignement et de formation.

Sommaire de la fonction

Sous la responsabilité de la Direction générale Qualité et résultats cliniques en santé le ou la conseiller(-ère) gestion des risques exerce exerce un rôle stratégique et transversal en collaboration avec les équipes de Santé Québec.

En appuie à la direction cette personne participe dans le développement et la mise en œuvre dune vigie nationale pour la prestation sécuritaire des soins et services dans les établissements de santé. Identifie évalue analyse et soutien la mise en œuvre de stratégie visant à prévenir et réduire les risques cliniques.

Soutenant la direction dans latteinte des objectifs et la mesure des résultats cette personne contribue à promouvoir une culture proactive de qualité et de sécurité des soins et des services et du Programme national sur la qualité des services. Elle veille également à assurer la qualité et la gestion de la sécurité en travaillant à la fois sur la stratégie lanalyse de données le développement dapproches novatrices et laccompagnement des établissements.

De manière plus spécifique les principaux champs daction seront les suivants:

• Soutien stratégique et analyse: Développer et implanter une vigie nationale sur la qualité et la sécurité; Suivre les résultats analyser les indicateurs et recommander des mesures damélioration; Documenter et analyser les événements indésirables à portée systémique.
• Collaboration et développement des approches: Travailler en collaboration avec les directions et les établissements dans une approche interdisciplinaire; Élaborer et diffuser des approches et outils basés sur les données probantes pour la gestion des risques cliniques; Contribuer aux décisions stratégiques touchant la qualité et la sécurité.
• Soutien aux établissements: Accompagner les établissements dans la gestion des données la révision des processus et limplantation de pratiques sécuritaires; Favoriser une culture damélioration continue et de gestion proactive des risques.
• Normes et conformité: Intégrer les standards normes et données probantes dans les travaux; Veiller au respect du cadre légal et des orientations ministérielles; Contribuer à lélaboration et au suivi du Programme national sur la qualité des services.
• Gestion des situations à risque: Analyser les recommandations de partenaires (ex. Protecteur du citoyen Coroner); Proposer et assurer le suivi dactions correctives pour réduire les risques et renforcer la sécurité.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec

Exigences liées au poste

• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle quen sciences de ladministration en sciences humaines ou en sciences sociales ou toute autre formation en lien avec le poste ;
• Posséder une expérience professionnelle liée au poste dau moins 3 ans ;
• Expérience et formation significative dans le domaine de lévaluation de la gestion des risques de la prévention ou de la gestion intégrée de la qualité;
• Connaitre les fonctionnalités de la suite office ;
• Maitriser la langue française autant à loral quà lécrit ;
• Connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout ;
• Détenir un permis de conduire pour déplacements occasionnels au besoin.

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Profil recherché

• Démontrer un sens élevé de rigueur dautonomie de responsabilisation dorganisation et de planification du travail ;
• Capacité à analyser des données complexes et à formuler des recommandations pertinentes.
• Avoir le sens critique et capacité danalyse des enjeux associés à des situations complexes et démontrer la capacité de proposer des solutions adaptées au contexte ;
• Avoir la capacité de développer et concevoir des analyses des avis et des recommandations adaptées aux différentes problématiques ;
• Faire preuve de tact et de diplomatie dans ses relations et ses communications ;
• Faire preuve de souplesse et dadaptation face aux différentes situations prioritaires ;
• Démontrer une bonne maîtrise de la communication orale et écrite ;
• Posséder une excellente maîtrise des politiques et des lois en matière de santé et de services sociaux ;
• Être consciencieux dans ses tâches qui exigent une attention soutenue et des détails.

Autres informations relatives au poste :

Taux horaire: 30.27 à 53.64$ selon lexpérience.

Statut de lemploi : temps complet (35h semaine)

Port dattache: Montréal ou Québec

Lieu de travail: Possibilité dun mode hybride (Télétravail en toute temps présentement sujet à changements)

Entrée en fonction: Dès que possible.

Accréditation : Syndicable non syndiqué (SNS).

MODALITÉS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 22 octobre 2025 à 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 25-NS-238 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec