Este é um cargo remoto.
Curte tecnologia inovação e tem agilidade no DNA
Então talvez você tenha acabado de encontrar o seu próximo desafio!
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Se você é Pessoa Gerente de Configuração e Mudança tem perfil inquieto gosta de aprender e quer crescer junto com uma empresa que valoriza ideias novas vem com a gente!
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Os CVs permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 6 meses para eventuais processos seletivos futuros em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.
PRINCIPAIS ATIVIDADES: Responsável por gerenciar a configuração e mudanças nos sistemas já existentes (solução de negócios do cliente) e nos projetos de desenvolvimento de novas soluções incluindo a criação de linhas de base verificação de padrões de nomes e de organização dos itens de configuração na ferramenta de Gerência de Configuração bem com o controle de configuração e mudança dos produtos entregues.
Entender os princípios de gerenciamento de configuração;
Possuir plena atenção aos detalhes de toda configuração do sistema/aplicação;
Assegurar que os desenvolvedores não ignorem as políticas e os procedimentos de gerenciamento de configuração;
Auxiliar na criação no controle das versões atuais (para uso em caso de rollback de versões);
Auxiliar equipe responsável por abrir a Requisição de Mudanças apresentando os elementos que serão utilizados na implantação;
Executar o Acompanhamento e Controle do Projeto;
Manter Plano de Gerenciamento de Configuração;
Providenciar a Instalação do Sistema no Ambiente de Produção.
Graduação completa na área de Tecnologia da Informação ou conclusão de qualquer curso superior acompanhado de certificado de curso de pós graduação (especialização mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de no mínimo 360 horas.
Required Skills:
Atuação em gestão de configuração controle de mudanças e governança de ambientes de TI atuando com ferramentas de versionamento integração contínua e auditoria técnica em projetos.
Required Education:
Graduação completa na área de Tecnologia da Informação ou conclusão de qualquer curso superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de no mínimo 360 horas.
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