Pour nos jeunes agences en pleine croissance nous recherchons un.e Responsable dAffaires en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.
Au sein de notre équipe dynamique vous êtes épaulé.e par le Responsable dAgence et vous gérez en autonomie des chantiers en lien direct avec nos clients.
Les équipes sont dynamiques motivées avec une approche très terrain axé sur la sécurité la qualité et la satisfaction client.
Vos missions sont les suivantes :
1. Appui stratégique et opérationnel :
- Participer aux décisions techniques commerciales et organisationnelles.
- Contribuer à la préparation du budget de lagence.
- Contribuer au suivi des indicateurs financiers de lagence.
2. Pilotage et suivi de production :
- Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines internes et inter-agences.
- Coordonner les équipes de production et garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur le terrain.
- Superviser les travaux et veiller à la bonne réalisation des chantiers (coûts délais qualité).
- Assurer les missions de Chargé daffaire sur les opérations confiées.
3. Coordination et communication :
- Faciliter la coordination entre les différents acteurs de lagence et les partenaires externes; Prestataires sous-traitants clients et fournisseurs.
- Veiller à lapplication des réglementations internes des politiques de lentreprise et de celles du groupe.
4. Gestion des ressources humaines :
- Piloter les équipes évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
- Participer au recrutement et à lintégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer aux contrôles et à la veilles internes sur les aspects sécurité organisationnels et techniques.
6. Gestion de site :
- Participer au suivi et à la gestion des sites dArras
- Participer au suivi et à la gestion des moyens (véhicules matériels et outillages)
- Participer au recrutement et à lintégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer aux contrôles et à la veilles internes.
Qualifications :
Expérience :
- 5 ans dexpérience minimum en gestion de projet / travaux signalisation ou en environnement travaux ferroviaire similaire.
Compétences requises :
- Expertise en milieu ferroviaire et gestion de projets.
- Compétences en management déquipe et en gestion budgétaire.
- Leadership rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Connaissances techniques et des règles de lart
- Véhicule de fonction fourni.
- Permis B indispensable.
- Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification.
Poste idéalement à occuper à Arras en point fixe. Déplacements sur chantier à prévoir
Informations supplémentaires :
Nous vous proposons
- De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines dactivités nos métiers mais aussi nos projets
- Des avantages grands groupes attractifs : comité dentreprise épargne salariale (intéressement participation)
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de légalité hommes-femmes de lintégration de talents internationaux et de linsertion professionnelle de personnes en situation de handicap convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes à la richesse et au succès du groupe.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Pour nos jeunes agences en pleine croissance nous recherchons un.e Responsable dAffaires en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.Au sein de notre équipe dynamique vous êtes épaulé.e par le Responsable dAgence et vous gérez en autonomie des chantiers en lien direct avec...
Pour nos jeunes agences en pleine croissance nous recherchons un.e Responsable dAffaires en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.
Au sein de notre équipe dynamique vous êtes épaulé.e par le Responsable dAgence et vous gérez en autonomie des chantiers en lien direct avec nos clients.
Les équipes sont dynamiques motivées avec une approche très terrain axé sur la sécurité la qualité et la satisfaction client.
Vos missions sont les suivantes :
1. Appui stratégique et opérationnel :
- Participer aux décisions techniques commerciales et organisationnelles.
- Contribuer à la préparation du budget de lagence.
- Contribuer au suivi des indicateurs financiers de lagence.
2. Pilotage et suivi de production :
- Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines internes et inter-agences.
- Coordonner les équipes de production et garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur le terrain.
- Superviser les travaux et veiller à la bonne réalisation des chantiers (coûts délais qualité).
- Assurer les missions de Chargé daffaire sur les opérations confiées.
3. Coordination et communication :
- Faciliter la coordination entre les différents acteurs de lagence et les partenaires externes; Prestataires sous-traitants clients et fournisseurs.
- Veiller à lapplication des réglementations internes des politiques de lentreprise et de celles du groupe.
4. Gestion des ressources humaines :
- Piloter les équipes évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
- Participer au recrutement et à lintégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer aux contrôles et à la veilles internes sur les aspects sécurité organisationnels et techniques.
6. Gestion de site :
- Participer au suivi et à la gestion des sites dArras
- Participer au suivi et à la gestion des moyens (véhicules matériels et outillages)
- Participer au recrutement et à lintégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer aux contrôles et à la veilles internes.
Qualifications :
Expérience :
- 5 ans dexpérience minimum en gestion de projet / travaux signalisation ou en environnement travaux ferroviaire similaire.
Compétences requises :
- Expertise en milieu ferroviaire et gestion de projets.
- Compétences en management déquipe et en gestion budgétaire.
- Leadership rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Connaissances techniques et des règles de lart
- Véhicule de fonction fourni.
- Permis B indispensable.
- Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification.
Poste idéalement à occuper à Arras en point fixe. Déplacements sur chantier à prévoir
Informations supplémentaires :
Nous vous proposons
- De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines dactivités nos métiers mais aussi nos projets
- Des avantages grands groupes attractifs : comité dentreprise épargne salariale (intéressement participation)
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de légalité hommes-femmes de lintégration de talents internationaux et de linsertion professionnelle de personnes en situation de handicap convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes à la richesse et au succès du groupe.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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