Directeurtrice de Programme – Infrastructure & Cloud Services – Business Transformation – Île-de-France

Rattaché(e) à Sopra Steria I2S vous intégrez la division Infrastructure & Cloud Services.
Au sein dune équipe dynamique agile et à taille humaine vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant.

Nous vous proposons des missions variées et ambitieuses dans des secteurs dactivité stimulants et multiculturels au sein dun contexte international.
Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution.
Participez à une transformation digitale durable au cœur dune aventure humaine dans un grand groupe international.

Prêt(e) à relever le défi avec nous

Vos missions :

En tant que Directeur/trice de Programme vous êtes responsable de la conception et du pilotage global de programmes regroupant de multiples projets notamment dans le cadre de programmes de transition pour la reprise de services dinfogérance.

Vous intervenez sur lensemble du cycle de vie du programme depuis la phase détude (avant-vente) jusquà la mise en œuvre opérationnelle en garantissant le respect des impératifs de coûts de délais et de qualité.

À ce titre vous :

• Pilotez les programmes et supervisez les équipes projets associées.
• Concevez les cahiers des charges et définissez les spécifications techniques et fonctionnelles.
• Fixez les objectifs à atteindre pour chaque programme et assurez leur alignement avec la stratégie de lentreprise.
• Accompagnez les chefs de projet pendant la réalisation des projets et fédérez les acteurs internes et externes autour des enjeux du programme.
• Participez aux phases davant-vente et contribuez activement aux réponses aux appels doffres afin de garantir la faisabilité et la cohérence des engagements (timing et budget).
• Évaluez la performance des projets et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Appliquez les principes de gestion du changement des risques des ressources et de la communication.
• Rédigez et présentez des rapports et bilans davancement détaillés à la direction et aux clients.
• Contribuez à la capitalisation des bonnes pratiques et à lamélioration continue des processus internes.
• Encadrez et accompagnez les chefs de projets plus juniors dans leur développement professionnel.

Ce que nous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord dintéressement des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapp mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de sengager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi .
• Lopportunité de rejoindre le collectif TechMe UP (formations conférences veille et bien plus encore)

Qualifications :

Vous êtes diplômé(e) dune école dingénieurs ou titulaire dun Master Bac5 (informatique télécoms généraliste) idéalement complété par une formation en management ou administration des entreprises (type MBA IAE).

Vous justifiez dune expérience dau moins 10 ans dans la conduite de programmes ou de projets complexes dinfrastructure de transition de transformation ou de déploiement.

Vous avez déjà conçu et mené à bien des programmes de transition dans le cadre de reprises de services dinfogérance.

Vous maîtrisez les architectures informatiques et des environnements Cloud / Data Centers / Réseaux / Cybersécurité / ITSM / supervision / administration.

Vous avez de bonnes connaissances sur les méthodologies de gestion de projet Waterfall et Agile avec certification (PMP Prince2 ou équivalent).

Vous maîtrisez les enjeux financiers contractuels et juridiques liés à la gestion de programmes complexes ainsi que lensemble des aspects dune transition : pilotage méthodologie mise en place des moyens techniques transferts de connaissance.

Vous savez mobiliser et fédérer lensemble des parties prenantes pour faire progresser les programmes tout en anticipant et maîtrisant les risques financiers et techniques.

Compétences comportementales

• Leadership et esprit dentreprise.
• Sens aigu du service client et orientation résultats.
• Excellente communication écrite et orale capacité de conviction et dinfluence.
• Forte rigueur organisation et capacité dadaptation.
• Esprit déquipe sens relationnel et goût pour les environnements collaboratifs.
• Maîtrise de langlais professionnel (oral et écrit).

Rejoignez un Groupe où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein dun grand groupe international. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Informations supplémentaires :

Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work :

Yes

Employment Type :

Full-time