Vous rejoindrez léquipe de gestion de NANCY plus particulièrement le pôle en charge de la gestion des contrats prévoyance individuelle.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Traiter les demandes de nos sociétaires en prévoyance individuelle : affaires nouvelles tous les types de prestations (IJ décès....) suivre le processus dappel de cotisations mise à jour des contrats.
- Etre linterlocuteur des sociétaires pour répondre à lensemble de leurs besoins.
- Etre en contact avec les équipes commerciales vous échangez afin de toujours trouver la meilleure solution pour le sociétaire.
Doté dun véritable esprit déquipe vous avez à coeur de satisfaire le sociétaire.
Qualifications :
Vous justifiez dune expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion dans la domaine de la santé prévoyance individuelle.
Vous êtes reconnu pour votre agilité votre réactivité votre rigueur et votre aisance relationnelle à lécrit comme à loral.
Il est également nécessaire davoir un bon niveau de rédaction des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Vous rejoindrez léquipe de gestion de NANCY plus particulièrement le pôle en charge de la gestion des contrats prévoyance individuelle. Vos missions principales seront les suivantes : Traiter les demandes de nos sociétaires en prévoyance individuelle : affaires nouvelles tous les types de prestatio...
Vous rejoindrez léquipe de gestion de NANCY plus particulièrement le pôle en charge de la gestion des contrats prévoyance individuelle.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Traiter les demandes de nos sociétaires en prévoyance individuelle : affaires nouvelles tous les types de prestations (IJ décès....) suivre le processus dappel de cotisations mise à jour des contrats.
- Etre linterlocuteur des sociétaires pour répondre à lensemble de leurs besoins.
- Etre en contact avec les équipes commerciales vous échangez afin de toujours trouver la meilleure solution pour le sociétaire.
Doté dun véritable esprit déquipe vous avez à coeur de satisfaire le sociétaire.
Qualifications :
Vous justifiez dune expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion dans la domaine de la santé prévoyance individuelle.
Vous êtes reconnu pour votre agilité votre réactivité votre rigueur et votre aisance relationnelle à lécrit comme à loral.
Il est également nécessaire davoir un bon niveau de rédaction des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
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