Head of Editorial & Marketing Partnerships (MWD)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Deine Aufgaben
1. Strategische Leitung & Marktanalyse
- Entwicklung und Umsetzung der nationalen EMP-Strategie (Editorial & Marketing Partnerships) im Einklang mit globalen Zielen.
- Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit digitalen Plattformen (Spotify Apple Music Amazon Music YouTube Music TikTok etc.).
- Identifikation neuer Möglichkeiten zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite von Künstler:innen.
- Beobachtung von Markttrends Plattform-Innovationen sowie Wettbewerbsanalysen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs.
- Proaktive Auseinandersetzung mit der Zukunft des Bereichs im Hinblick auf Automatisierung algorithmische Relevanz und datenbasierte Promotion.
2. Teamführung & Entwicklung
- Führung Motivation und Entwicklung eines ambitionierten EMP-Teams mit klarem Fokus auf unternehmerisches Denken und Lösungsorientierung.
- Verantwortung für die Festlegung und Erreichung lokaler OKRs sowie teambezogener KPIs.
- Etablierung klarer Service-Level-Argreements und Monitoring der operativen Exzellenz des Teams.
- Förderung einer leistungsstarken kollaborativen Teamkultur mit hoher Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterbildung.
3. Plattform-Kooperationen & Promotion
- Aufbau Pflege und Vertiefung von Beziehungen zu zentralen Ansprechpersonen auf DSPs.
- Planung und Durchführung von Listening Sessions Pitches Kampagnen und strategischen Gesprächen mit Plattformen.
- Steuerung von lokalen DSP Marketing-Aktivitäten - von der Verhandlung über die Konzeption bis zur Umsetzung innovativer Formate.
- Unterstützung von Labels und Künstler:innen bei Audience-Development-Strategien und Promotion-Möglichkeiten.
4. Cross-Funktionale Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Label Management Sales Video PM DM und unseren Brand-Heads zur Abstimmung gemeinsamer Ziele und Prozesse.
- Implementierung und Optimierung messbarer Prozesse und Schnittstellen mit klar definierten SLAs.
- Monatliche Reviews zur Ergebnisanalyse Wirkungsmessung und Prozessverbesserung.
5. Reporting & Performance Monitoring
- Regelmäßige Erstellung von Performance-Reports und Analysen zur Bewertung von Kampagnen Plattform-Aktivitäten und Teamleistungen.
- Nutzung von Daten zur strategischen Steuerung und Optimierung der Aktivitäten.
- Weiterentwicklung der Reporting-Standards in enger Zusammenarbeit mit BI- und Data-Teams.
Qualifications :
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Musikvertrieb idealerweise mit Fokus auf DSP-Relations Key Accounting oder Trade Marketing.
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit starkem Fokus auf Motivation und strategischer Ausrichtung.
- Exzellente Kenntnisse des digitalen Musik-Ökosystems der wichtigsten Plattformen und Trends.
- Ausgeprägte Networking-Kompetenz und Kommunikationsstärke sowohl intern als auch extern. Bestendes Netzwerk von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken hohe Eigeninitiative und ein proaktiver zukunftsorientierter Arbeitsstil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen :
Du bist motiviert und bringst Erfahrung mit Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Das bieten wir Dir:
- Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.
- Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg.
- Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners .
- Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen.
- Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt basierend auf den Werten Respekt Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen.
Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion Herkunft Geschlechtsidentität sexueller Orientierung Alter oder Familienstand willkommen.
Bewirb Dich einfach selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen was Du mitbringst!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Digital Marketing
- Performance Marketing
- B2B Sales
- Marketing
- SAAS
- Growing Experience
- Customer Acquisition
- Multichannel Marketing
- Affiliate Marketing
- Team Management
- Public Speaking
- Lead Generation
About Company
Believe is one of the worlds leading digital music companies. Believes mission is to develop independent artists and labels in the digital world by providing them the solutions they need to grow their audience at each stage of their career and development. Believes passionate team ... View more
