Plant Manager (M/F) Indústria Automóvel
Objetivo da Função
Responsável pela gestão estratégica operacional e administrativa da fábrica assegurando a concretização dos objetivos de produção qualidade segurança sustentabilidade inovação e rentabilidade.
Será o principal representante da unidade fabril junto de stakeholders internos e externos promovendo uma cultura de excelência melhoria contínua e alinhamento com a estratégia global da organização.
Principais Responsabilidades
Gestão Estratégica e Operacional
- Definir implementar e monitorizar o plano estratégico da unidade fabril.
- Garantir a integração dos processos produtivos com as diretrizes corporativas.
- Supervisionar Produção Manutenção Logística Qualidade Engenharia RH Segurança e Ambiente.
Gestão de Produção e Qualidade
- Assegurar volumes de produção alinhados com a procura e elevados padrões de qualidade.
- Garantir conformidade com normas e certificações internacionais (ex.: ISO/TS 16949).
Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional
- Liderar e desenvolver equipas executivas e operacionais.
- Promover um ambiente de trabalho seguro colaborativo e de alto desempenho.
- Implementar políticas de talento formação e retenção.
Controlo de Custos e Resultados Financeiros
- Gerir o orçamento da fábrica e monitorizar indicadores de produtividade eficiência e custos.
- Implementar medidas de otimização e redução de desperdícios.
Inovação e Melhoria Contínua
- Liderar projetos de inovação tecnológica automação e digitalização (Indústria 4.0).
- Desenvolver iniciativas Lean Six Sigma ou metodologias equivalentes.
Relacionamento com Stakeholders
- Representar a fábrica perante sindicatos entidades governamentais parceiros e clientes.
- Reportar resultados e indicadores à direção executiva em Portugal e/ou no estrangeiro.
Requisitos da Função
Formação Académica
- Licenciatura em Engenharia (Mecânica Produção Automóvel ou áreas afins).
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Administração ou Finanças será valorizado.
Experiência Profissional
- 10 anos na indústria automóvel com pelo menos 5 anos em funções de Direção/Unidade.
- Experiência comprovada em contextos industriais complexos e de grande escala.
- Histórico de implementação de programas de excelência operacional e transformação.
Conhecimentos Técnicos
- Domínio de processos de produção automóvel.
- Experiência com sistemas de gestão da qualidade e ambiente (ISO 9001 IATF 16949 ISO 14001).
- Conhecimentos de ERP (ex.: LN) e ferramentas de business intelligence.
- Domínio de Lean Manufacturing TPM Kaizen e Six Sigma.
Competências Comportamentais
- Liderança estratégica e inspiradora.
- Capacidade de decisão sob pressão.
- Visão global foco em resultados e forte capacidade de negociação.
- Elevada competência em gestão da mudança.
Idiomas
- Inglês fluente (obrigatório).
Plant Manager (M/F) Indústria Automóvel Objetivo da Função Responsável pela gestão estratégica operacional e administrativa da fábrica assegurando a concretização dos objetivos de produção qualidade segurança sustentabilidade inovação e rentabilidade.Será o principal representante da unidade fabril ...
Plant Manager (M/F) Indústria Automóvel
Objetivo da Função
Responsável pela gestão estratégica operacional e administrativa da fábrica assegurando a concretização dos objetivos de produção qualidade segurança sustentabilidade inovação e rentabilidade.
Será o principal representante da unidade fabril junto de stakeholders internos e externos promovendo uma cultura de excelência melhoria contínua e alinhamento com a estratégia global da organização.
Principais Responsabilidades
Gestão Estratégica e Operacional
- Definir implementar e monitorizar o plano estratégico da unidade fabril.
- Garantir a integração dos processos produtivos com as diretrizes corporativas.
- Supervisionar Produção Manutenção Logística Qualidade Engenharia RH Segurança e Ambiente.
Gestão de Produção e Qualidade
- Assegurar volumes de produção alinhados com a procura e elevados padrões de qualidade.
- Garantir conformidade com normas e certificações internacionais (ex.: ISO/TS 16949).
Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional
- Liderar e desenvolver equipas executivas e operacionais.
- Promover um ambiente de trabalho seguro colaborativo e de alto desempenho.
- Implementar políticas de talento formação e retenção.
Controlo de Custos e Resultados Financeiros
- Gerir o orçamento da fábrica e monitorizar indicadores de produtividade eficiência e custos.
- Implementar medidas de otimização e redução de desperdícios.
Inovação e Melhoria Contínua
- Liderar projetos de inovação tecnológica automação e digitalização (Indústria 4.0).
- Desenvolver iniciativas Lean Six Sigma ou metodologias equivalentes.
Relacionamento com Stakeholders
- Representar a fábrica perante sindicatos entidades governamentais parceiros e clientes.
- Reportar resultados e indicadores à direção executiva em Portugal e/ou no estrangeiro.
Requisitos da Função
Formação Académica
- Licenciatura em Engenharia (Mecânica Produção Automóvel ou áreas afins).
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Administração ou Finanças será valorizado.
Experiência Profissional
- 10 anos na indústria automóvel com pelo menos 5 anos em funções de Direção/Unidade.
- Experiência comprovada em contextos industriais complexos e de grande escala.
- Histórico de implementação de programas de excelência operacional e transformação.
Conhecimentos Técnicos
- Domínio de processos de produção automóvel.
- Experiência com sistemas de gestão da qualidade e ambiente (ISO 9001 IATF 16949 ISO 14001).
- Conhecimentos de ERP (ex.: LN) e ferramentas de business intelligence.
- Domínio de Lean Manufacturing TPM Kaizen e Six Sigma.
Competências Comportamentais
- Liderança estratégica e inspiradora.
- Capacidade de decisão sob pressão.
- Visão global foco em resultados e forte capacidade de negociação.
- Elevada competência em gestão da mudança.
Idiomas
- Inglês fluente (obrigatório).
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