Per conto di azienda operante nel settore utilities specializzata nella gestione e fornitura di servizi per lefficienza energetica e ambientale si è alla ricerca di una risorsa da inserire allinterno dellufficio Risorse Umane con il ruolo di Impiegato/a HR.
La figura selezionata supporterà la gestione amministrativa del personale e collaborerà con lufficio amministrativo per garantire il corretto svolgimento delle procedure interne.
Principali mansioni
- Gestione delle presenze del personale: ore lavorate ferie permessi e assenze;
- Supporto nellelaborazione delle paghe contributi e adempimenti connessi;
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione amministrativa e contrattuale;
- Gestione delle pratiche di assunzione cessazione e variazioni contrattuali;
- Collaborazione con lufficio amministrativo per il coordinamento dei flussi contabili e gestionali.
Requisiti richiesti
- Diploma di maturità (preferibilmente ad indirizzo amministrativo o giuridico);
- Ottima padronanza del pacchetto Office in particolare Excel;
- Buone capacità relazionali comunicative e di ascolto;
- Precisione riservatezza e capacità di lavorare in team;
- Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle priorità.
Offerta
- Contratto a tempo determinato full time (dal lunedì al venerdì);
- Buoni pasto giornalieri;
- Formazione retribuita e possibilità di crescita allinterno del gruppo;
- Incentivi aziendali e premi al raggiungimento degli obiettivi.
Per conto di azienda operante nel settore utilities specializzata nella gestione e fornitura di servizi per lefficienza energetica e ambientale si è alla ricerca di una risorsa da inserire allinterno dellufficio Risorse Umane con il ruolo di Impiegato/a HR.La figura selezionata supporterà la gestion...
Per conto di azienda operante nel settore utilities specializzata nella gestione e fornitura di servizi per lefficienza energetica e ambientale si è alla ricerca di una risorsa da inserire allinterno dellufficio Risorse Umane con il ruolo di Impiegato/a HR.
La figura selezionata supporterà la gestione amministrativa del personale e collaborerà con lufficio amministrativo per garantire il corretto svolgimento delle procedure interne.
Principali mansioni
- Gestione delle presenze del personale: ore lavorate ferie permessi e assenze;
- Supporto nellelaborazione delle paghe contributi e adempimenti connessi;
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione amministrativa e contrattuale;
- Gestione delle pratiche di assunzione cessazione e variazioni contrattuali;
- Collaborazione con lufficio amministrativo per il coordinamento dei flussi contabili e gestionali.
Requisiti richiesti
- Diploma di maturità (preferibilmente ad indirizzo amministrativo o giuridico);
- Ottima padronanza del pacchetto Office in particolare Excel;
- Buone capacità relazionali comunicative e di ascolto;
- Precisione riservatezza e capacità di lavorare in team;
- Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle priorità.
Offerta
- Contratto a tempo determinato full time (dal lunedì al venerdì);
- Buoni pasto giornalieri;
- Formazione retribuita e possibilità di crescita allinterno del gruppo;
- Incentivi aziendali e premi al raggiungimento degli obiettivi.
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