Salesforce Stack Administrator (FHX)

Descriptif du poste

> 4 ans dexpérience sur Salesforce titulaire de la certification niveau 2 (advanced).
Entre 45 et 50K brut par an (selon expérience).
Nantes (Gare Sud).
Prise de poste dès début 2026.
Télétravail 2 jours par semaine.
iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position (>B2).

Léquipe

Notre mission chez iAdvize Transformer lexpérience client grâce à nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA générative de Confiance .

Afin de faire évoluer nos opérations vers plus defficacité de cohérence et de productivité tu intègreras léquipe en charge de piloter loptimisation de la stack business diAdvize.

Composée de 3 personnes elle structure les processus métiers fiabilise les données et y intègre progressivement des leviers dautomatisation et dIntelligence Artificielle.

Ton quotidien

Experte Salesforce et passionnée dIA Générative tu deviendras lae gardienne de notre stack CRM en étant garante de sa fiabilité sa sécurité et son évolution vers un environnement plus automatisé et intelligent.

Voici quelques-unes de tes futures missions :

• Administrer Salesforce et superviser les intégrations avec les outils connectés (HubSpot Monday Zendesk Modjo).
• Concevoir et maintenir des automatisations avancées (Flows API MCP connecteurs tels que Make Zapier ou encore n8n).
• Superviser les intégrations inter-systèmes et assurer la cohérence des données.
• Faire une veille active sur les innovations Salesforce (Einstein Copilot Data Cloud) et les usages IA applicables.
• Documenter la gouvernance du CRM : sécurité conformité performance.

Ce poste est à impact : tu auras la possibilité de transformer durablement iAdvize en prenant en main une stack CRM solide que tu feras évoluer vers plus dautomatisation dinter-opérabilité et dintelligence augmentée.

Ce poste valorise ton autonomie technique ta proactivité et ta capacité à anticiper les besoins pour accompagner iAdvize dans sa transition vers un CRM plus intelligent.

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si

Tu as entre 4 et 6 ans dexpérience en Administration Salesforce idéalement dans un environnement SaaS avec une forte exposition aux intégrations et automatisations.

Tu es certifiée Salesforce Certified Platform Administrator II (anciennement Salesforce Advanced Administrator).

Tu sais concevoir et maintenir un écosystème CRM interconnecté (HubSpot Monday Zend

Tu es passionnée par les nouvelles technologies et les usages Agentic/IA.esk Modjo etc.).

Tu es rigoureuxse et organisée orientée bonnes pratiques en documentation gouvernance et conformité.

Tu sais collaborer avec des interlocuteurs non techniques et vulgariser les sujets complexes.

Chez iAdvize tu trouveras

Un environnement stimulant et créatif qui valorise linitiative et le partage de feedback pour progresser.

Des Geniuses expert(e)s et impliqué(e)s cultivant la bienveillance et lentraide.

Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.

De véritables possibilités dévolution avec un accompagnement pour développer vos compétences et votre leadership.

Quelques atouts qui font la différence

Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver.

Un mode de travail flexible : télétravail jusquà 2 jours/semaine après lonboarding 2 semaines par an de Work from Anywhere.

Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes.

Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.

Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable ainsi quun jour par an dédié à une association.

Un jour par semaine dédié au meilleur ami de lHomme : le chien !

Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120 Great Place to Work labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.

Le process de recrutement

Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.

Étape 2 : Un entretien technique pour faire connaissance avec ta future manager et évaluer tes expertises ainsi que tes réflexes de travail.

Étape 3 : Une rencontre avec la Chief of Staff pour approfondir ta vision du rôle et ta compréhension des enjeux diAdvize .

Welcome aboard !
Prêt.e à relever le défi Rejoignez-nous et participez à la révolution de lexpérience client avec lIA Générative !

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle.