Chargé.e de Recrutement Intérimaires Account Partner CDD Paris Remote

Contexte du recrutement

Suite au partenariat entre Side et le Groupe Randstad France lobjectif de ces derniers mois a été de stabiliser notre business model : définir et valider nos process saligner sur la stratégie court moyen et long terme de lentreprise et valider notre vision :

<< Lexpérience professionnelle au service de lépanouissement personnel >>

Maintenant que le business model de Side est pérenne nous allons chercher en 2024 la croissance ! Nos commerciaux extrêmement motivé.e.s ne cessent de ramener de nouvelles opportunités business et le nombre de missions postées chaque mois sur la plateforme Side ne cesse daugmenter !

Nous avons donc besoin de toi aujourdhui pour renforcer notre équipe dAccount Partner et positionner nos Siders sur des missions.

Viens découvrir la vidéo de Mégane (Head of de la BU Retail) ici ainsi que la vidéo de François-Xavier (Head of de la BU SSO) ici

Rôle

Intégré.e au sein de la BU Retail votre rôle sera dépauler les Account Managers dans le recrutement des Siders ! Vous évoluerez aux côtés dune trentaine dautres inSiders répartis en 3 équipes différentes managées par des Account Manager Leads.

Votre but sera de vous assurer que chaque mission postée par un de nos client partenaire sera pourvu par un de nos Tops Siders en collaboration avec nos Account Managers.

Vos principales missions seront les suivantes :

Missions dun Account Partner chez Side :

• Participer au sourcing des profils intérimaires

• Effectuer la pré-sélection téléphonique des intérimaires et cerner leurs aptitudes leurs motivations leurs disponibilités

• Sélectionner les meilleurs profils et sassurer de leur compétences et expériences

• Les positionner sur les missions proposées par nos clients partenaires

• Faire le suivi de nos Siders pour sassurer que la mission se déroule dans les meilleures conditions possibles

• Améliorer les processus opérationnels (qualification sélection engagement des Siders)

Les horaires de travail sont compris entre 8h et 22h (shift de 8h environ).

Les journées de travail seraient 5 jours / par semaine du mardi au samedi.

Contrat CDD de 38h à pourvoir ASAP pour une durée de 2 à 3 mois.

Rémunération : 26 000 annuel brut (à pro-ratiser par mois).

Télétravail total autorisé en France métropolitaine après la période donboarding (environ 3 semaines sur place à Paris).

(Nous sommes ouverts aux candidats juniors ou plus expérimentés.)