Masseur Kinésithérapeute CDI (HF)

Vos missions principales :

• Respecter les protocoles dhygiène en vigueur dans le service
• Prendre connaissance chaque matin des transmissions des autres M.K.D.E et des prescriptions médicales
• Consulter le dossier médical les transmissions médicales et infirmières de la veille et élaborer un Bilan Diagnostic Masso Kinésithérapique BDK auprès de chaque patient avant la première prise en charge
• Connaître et respecter les contre-indications à la réalisation dune séance masso-kinésithérapique
• Choisir les techniques kinésithérapiques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés préalablement
• Assurer lencadrement pédagogique des stagiaires masseurs-kinésithérapeutes en formation initiale ou formation continue
• Actualiser ses connaissances et acquérir de nouvelles compétences en participant à des actions de formation continue et en effectuant des recherches bibliographiques
• Saisir lactivité de kinésithérapie dans le DPI.

Qualifications :

Diplômes et qualifications requis :

• Vous êtes titulaire du diplôme dEtat de Masseur Kinésithérapeute
• Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité et transmettre par oral et écrit les connaissances et informations liées à son activité
• Se concerter avec ses collègues MK et soignants pour mettre en œuvre un travail en équipe dans lintérêt du patient
• Organiser adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations liées à lactivité - Capacité à hiérarchiser et prioriser les actes (gestion de lurgence)
• Connaître et respecter les mesures dhygiène liées à son activité
• Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité
• Maîtriser les techniques de manutention de base : pratique du premier lever des patients en USI (surveillance tensionnelle)
• Maîtriser les différentes techniques de masso-kinésithérapie respiratoires spécifiques à lexercice en service de chirurgie cardiaque et thoracique adulte et enfant.

Expérience: Une expérience professionnelle antérieure avec un travail en équipe en secteur hospitalier est recommandée. 

Informations supplémentaires :

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time