Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis.

Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes verfügt über 406 Planbetten mit 11 Hauptfachabteilungen. Eine Praxis für Strahlentherapie eine Bereitschaftsdienstpraxis für Erwachsene der Kassenärztlichen Vereinigung ein ambulantes OP- Zentrum und weitere Facharztpraxen ergänzen das Angebot.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) die zugleich die Abwesenheitsvertretung der Pflegedirektion übernimmt.

ab sofort / Vollzeit

Ihr Engagement ist uns wichtig deshalb bieten wir Ihnen:

• Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld in einer der größten Kliniken des Saarlandes
• Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Unternehmensgruppe
• interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem durch die MH-interne Bildungsakademie
• ein persönliches Dienstrad-Angebot
• ein Arbeitgeber mitfinanziertes Jobticket

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und/oder Kinderkrankenpflege
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement / Gesundheitsmanagement (mindestens Bachelor)
• Mehrjährige Leitungserfahrung im Klinikbereich idealerweise als Bereichsleitung oder Pflegedienstleitung
• Fundierte Erfahrung in Projektmanagement und Prozesssteuerung insbesondere in den Bereichen Digitalisierung (KHZG ePA) und internationale Fachkräfte
• Nachweisbare Kompetenz in der Analyse und Nutzung pflegerischer Kennzahlen zur strategischen Steuerung und Personalplanung
• Kommunikationsstärke Organisationsvermögen und die Fähigkeit interdisziplinäre Teams erfolgreich zu vernetzen
• Souveränes Auftreten strategisches Denken und Entscheidungsstärke

Ihre Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Gestaltung des Pflegebereichs
• Verantwortung für Personalführung -entwicklung und -gewinnung einschließlich innovativer Konzepte im internationalen Fachkräfte-Management
• Initiierung Steuerung und Leitung von Projekten zur Qualitäts- und Prozessverbesserung sowie Begleitung von Zertifizierungen
• Erhebung Analyse und Interpretation pflegerischer Kennzahlen (z. B. PpUGV PPR 2.0 QFR-RL) und Ableitung von Maßnahmen zur Personal- und Ressourcenplanung
• Projektverantwortung im Bereich Digitalisierung insbesondere Umsetzung von KHZG-Maßnahmen Einführung und Weiterentwicklung der elektronischen Patientenakte sowie Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer interdisziplinären und patientenzentrierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Pflegedirektion

Fragen beantwortet Ihnen Frau Michaela Binnen Tel. .

Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.