Sobre a vaga:
- Atuar como Analista de Recrutamento e Seleção no segmento de Varejo Alimentício sendo responsável por todo o processo seletivo para diversas áreas da empresa.
- Conduzir estratégias de atração e retenção de talentos alinhadas às necessidades do negócio e à cultura organizacional.
- Participar ativamente do desenvolvimento e aprimoramento dos processos de recrutamento garantindo eficiência e qualidade nas contratações.
Principais atribuições:
- Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento incluindo plataformas digitais e redes sociais.
- Triar currículos conduzir entrevistas e aplicar testes técnicos e comportamentais.
- Gerenciar o relacionamento com candidatos garantindo uma experiência positiva durante o processo seletivo.
- Elaborar relatórios e indicadores de recrutamento para acompanhamento e melhoria contínua.
- Colaborar com gestores para entender as demandas e alinhar expectativas sobre os perfis buscados.
Requisitos obrigatórios:
- Desejável formação superior completa em Psicologia.
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção preferencialmente no setor de varejo alimentício ou áreas similares.
- Conhecimento em técnicas de entrevistas e ferramentas de recrutamento digital.
- Habilidade para trabalhar com metas e prazos mantendo organização e foco.
- Boa comunicação verbal e escrita.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Experiência com sistemas de gestão de recrutamento (ATS).
- Conhecimento em legislação trabalhista relacionada a processos seletivos.
- Vivência em projetos de diversidade e inclusão.
Benefícios:
- Vale Transporte
- Refeição no Local
- Assistência Médica e Odontológica
- Seguro de Vida
- Descontos em Produtos adquiridos nas lojas
Jornada de trabalho e carga horária:
- Horário comercial - Segunda a Sexta das 08h às 17h58 com 1 hora e 10 de intervalo.
Sobre a vaga:Atuar como Analista de Recrutamento e Seleção no segmento de Varejo Alimentício sendo responsável por todo o processo seletivo para diversas áreas da empresa.Conduzir estratégias de atração e retenção de talentos alinhadas às necessidades do negócio e à cultura organizacional.Participar...
Sobre a vaga:
- Atuar como Analista de Recrutamento e Seleção no segmento de Varejo Alimentício sendo responsável por todo o processo seletivo para diversas áreas da empresa.
- Conduzir estratégias de atração e retenção de talentos alinhadas às necessidades do negócio e à cultura organizacional.
- Participar ativamente do desenvolvimento e aprimoramento dos processos de recrutamento garantindo eficiência e qualidade nas contratações.
Principais atribuições:
- Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento incluindo plataformas digitais e redes sociais.
- Triar currículos conduzir entrevistas e aplicar testes técnicos e comportamentais.
- Gerenciar o relacionamento com candidatos garantindo uma experiência positiva durante o processo seletivo.
- Elaborar relatórios e indicadores de recrutamento para acompanhamento e melhoria contínua.
- Colaborar com gestores para entender as demandas e alinhar expectativas sobre os perfis buscados.
Requisitos obrigatórios:
- Desejável formação superior completa em Psicologia.
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção preferencialmente no setor de varejo alimentício ou áreas similares.
- Conhecimento em técnicas de entrevistas e ferramentas de recrutamento digital.
- Habilidade para trabalhar com metas e prazos mantendo organização e foco.
- Boa comunicação verbal e escrita.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Experiência com sistemas de gestão de recrutamento (ATS).
- Conhecimento em legislação trabalhista relacionada a processos seletivos.
- Vivência em projetos de diversidade e inclusão.
Benefícios:
- Vale Transporte
- Refeição no Local
- Assistência Médica e Odontológica
- Seguro de Vida
- Descontos em Produtos adquiridos nas lojas
Jornada de trabalho e carga horária:
- Horário comercial - Segunda a Sexta das 08h às 17h58 com 1 hora e 10 de intervalo.
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