DescriptionComo Assistente de Benefícios na Montreal você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil.
Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986 pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.
ResponsibilitiesPrincipais Responsabilidades:
- Administração de Benefícios: Realizar o processo de registro de funcionários nos benefícios como vale transporte vale alimentação/refeição e outros programas de bem-estar.
- Admissão e Integração: Realizar o processo de admissão de novos funcionários apresentando os benefícios da empresa.
- Registro de Funcionários: Manter registros atualizados de funcionários incluindo informações pessoais.
- Processo de Compras: Preparar informações e realizar conferências para subsidiar o processo de compras de benefícios assistenciais assegurando a conformidade dos dados e o atendimento aos prazos estabelecidos.
- Políticas e Procedimentos: Auxiliar na comunicação de políticas e procedimentos da empresa aos funcionários bem como garantir a conformidade com regulamentos trabalhistas.
- Gestão de Documentação: Organizar e manter arquivos e registros relacionados a funcionários garantindo a confidencialidade e a precisão.
- Apoio aos Funcionários: Responder a perguntas dos funcionários sobre questões de DP benefícios e outros tópicos relacionados.
Prerequisites- Diploma de ensino superior em Recursos Humanos Administração ou área relacionada.
- Conhecimento/Experiência em TOTVS RM Folha de Pagamento (RM Labore).
- Domínio do Microsoft Excel com capacidade para elaborar e interpretar planilhas de controle e análises relacionadas aos benefícios.
- Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentos relacionados a RH.
- Habilidades de comunicação e organização.
- Capacidade de manter informações confidenciais.
- Habilidades interpessoais e de resolução de conflitos.
ExperiencesBenefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Auxílio - creche;
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação ouVale Refeição;
- Clube de Vantagens com ampla rede de parceiros;
- Acesso ao Wellhub;
- Consultoria com personal online.
DescriptionComo Assistente de Benefícios na Montreal você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil.Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986 pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia ...
DescriptionComo Assistente de Benefícios na Montreal você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil.
Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986 pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.
ResponsibilitiesPrincipais Responsabilidades:
- Administração de Benefícios: Realizar o processo de registro de funcionários nos benefícios como vale transporte vale alimentação/refeição e outros programas de bem-estar.
- Admissão e Integração: Realizar o processo de admissão de novos funcionários apresentando os benefícios da empresa.
- Registro de Funcionários: Manter registros atualizados de funcionários incluindo informações pessoais.
- Processo de Compras: Preparar informações e realizar conferências para subsidiar o processo de compras de benefícios assistenciais assegurando a conformidade dos dados e o atendimento aos prazos estabelecidos.
- Políticas e Procedimentos: Auxiliar na comunicação de políticas e procedimentos da empresa aos funcionários bem como garantir a conformidade com regulamentos trabalhistas.
- Gestão de Documentação: Organizar e manter arquivos e registros relacionados a funcionários garantindo a confidencialidade e a precisão.
- Apoio aos Funcionários: Responder a perguntas dos funcionários sobre questões de DP benefícios e outros tópicos relacionados.
Prerequisites- Diploma de ensino superior em Recursos Humanos Administração ou área relacionada.
- Conhecimento/Experiência em TOTVS RM Folha de Pagamento (RM Labore).
- Domínio do Microsoft Excel com capacidade para elaborar e interpretar planilhas de controle e análises relacionadas aos benefícios.
- Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentos relacionados a RH.
- Habilidades de comunicação e organização.
- Capacidade de manter informações confidenciais.
- Habilidades interpessoais e de resolução de conflitos.
ExperiencesBenefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Auxílio - creche;
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação ouVale Refeição;
- Clube de Vantagens com ampla rede de parceiros;
- Acesso ao Wellhub;
- Consultoria com personal online.
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