Azienda specializzata nella selezione e gestione del personale ricerca una nuova risorsa da inserire allinterno dellufficio Risorse Umane presso la sede di La Spezia.
Descrizione del ruolo
La risorsa affiancherà il Responsabile HR nelle attività quotidiane di gestione e selezione del personale contribuendo al corretto svolgimento dei processi interni e al monitoraggio delle candidature.
Attività principali
Gestione e aggiornamento delle pubblicazioni degli annunci di lavoro
Analisi e valutazione dei curriculum ricevuti
Conduzione di interviste telefoniche e colloqui individuali
Supporto nella predisposizione delle proposte contrattuali e nella definizione degli inquadramenti
Mantenimento dei contatti con i candidati e aggiornamento del database aziendale
Redazione di report sullandamento dei processi di selezione
Requisiti richiesti
Ottime capacità comunicative e relazionali
Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali software dufficio
Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Precisione riservatezza e capacità organizzativa
Disponibilità a un impegno full-time
Offerta e benefit
Contratto di apprendistato
Buoni pasto o accesso alla mensa aziendale
Posto auto riservato in sede
Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla collaborazione
Sede di lavoro: La Spezia
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.