Per conto di azienda attiva nella progettazione e fornitura di soluzioni per lefficienza e lottimizzazione dei consumi energetici si ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio organico.
La figura selezionata si occuperà della gestione del personale dalla selezione allamministrazione supportando la direzione nelle attività organizzative e gestionali.
Mansioni principali:
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui di lavoro;
- Gestione dei processi di selezione assunzione e inserimento del personale;
- Controllo ed elaborazione delle buste paga e delle presenze;
- Gestione di ferie permessi e trasferte del personale;
- Supporto operativo e organizzativo alla Direzione aziendale.
Requisiti richiesti:
- Diploma di maturità o titolo equivalente;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Predisposizione al lavoro in team e alla comunicazione efficace;
- Buona dialettica e orientamento alle relazioni interpersonali;
- Attitudine al problem solving e alla pianificazione delle attività.
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato full time (dal lunedì al venerdì);
- Buoni pasto e telefono aziendale.
Per conto di azienda attiva nella progettazione e fornitura di soluzioni per lefficienza e lottimizzazione dei consumi energetici si ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio organico.La figura selezionata si occuperà della gestione del personale dalla selezione allamministraz...
Per conto di azienda attiva nella progettazione e fornitura di soluzioni per lefficienza e lottimizzazione dei consumi energetici si ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio organico.
La figura selezionata si occuperà della gestione del personale dalla selezione allamministrazione supportando la direzione nelle attività organizzative e gestionali.
Mansioni principali:
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui di lavoro;
- Gestione dei processi di selezione assunzione e inserimento del personale;
- Controllo ed elaborazione delle buste paga e delle presenze;
- Gestione di ferie permessi e trasferte del personale;
- Supporto operativo e organizzativo alla Direzione aziendale.
Requisiti richiesti:
- Diploma di maturità o titolo equivalente;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Predisposizione al lavoro in team e alla comunicazione efficace;
- Buona dialettica e orientamento alle relazioni interpersonali;
- Attitudine al problem solving e alla pianificazione delle attività.
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato full time (dal lunedì al venerdì);
- Buoni pasto e telefono aziendale.
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