Au sein dun service paie dynamique évoluant dans un secteur dactivité exigeant vous serez en charge dun portefeuille salariés de façon autonome en respectant le droit social ainsi que les délais légaux et internes de lentreprise.
Ainsi vos principales missions sont les suivantes :
Gérer un portefeuille paie entre 250 et 300 paies dans son intégralité.
Gérer la GTA les plannings larborescence les cycles horaires les calculs HS et HC les indemnités de fin de contrats
Être en relation avec les managers opérationnels (responsables déquipes au sein de différents établissements médicaux).
Saisir les éléments variables de paie.
Contrôler les bulletins de salaires solde de tout compte.
Assurer le suivi de la gestion administrative des dossiers du personnel.
Saisir les contrats affiliations diverses et gérer les sorties.
Saisir et suivre les DSN mensuelles et évènementielles.
Assurer les différents contrôles de paie mis en place.
Participer aux réunions déquipe et à différents ateliers paie organisés chaque mois.
Participer à la mise en place de process.
Connaissance du logiciel Teams RH de Cegedim.
Votre profil
De formation Bac 2 à Bac3 spécialisée en paie vous possédez une expérience entre 1 an et 3 ans acquise en entreprise idéalement dans un secteur de services en multisites.
Votre expertise paie alliée à vos qualités relationnelles votre rigueur votre adaptabilité et votre autonomie seront les clefs de votre réussite. Une maîtrise des outils informatiques est indispensable.
Nous vous proposons
CDI temps plein basé à Lyon
Rémunération selon expérience 13è mois
Titre restaurants CSE mutuelle
Charte de télétravail
Restalliance entreprise inclusive ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir davantage sur Restalliance :
Vos missionsAu sein dun service paie dynamique évoluant dans un secteur dactivité exigeant vous serez en charge dun portefeuille salariés de façon autonome en respectant le droit social ainsi que les délais légaux et internes de lentreprise.Ainsi vos principales missions sont les suivantes : Gérer...
Vos missions
Au sein dun service paie dynamique évoluant dans un secteur dactivité exigeant vous serez en charge dun portefeuille salariés de façon autonome en respectant le droit social ainsi que les délais légaux et internes de lentreprise.
Ainsi vos principales missions sont les suivantes :
Gérer un portefeuille paie entre 250 et 300 paies dans son intégralité.
Gérer la GTA les plannings larborescence les cycles horaires les calculs HS et HC les indemnités de fin de contrats
Être en relation avec les managers opérationnels (responsables déquipes au sein de différents établissements médicaux).
Saisir les éléments variables de paie.
Contrôler les bulletins de salaires solde de tout compte.
Assurer le suivi de la gestion administrative des dossiers du personnel.
Saisir les contrats affiliations diverses et gérer les sorties.
Saisir et suivre les DSN mensuelles et évènementielles.
Assurer les différents contrôles de paie mis en place.
Participer aux réunions déquipe et à différents ateliers paie organisés chaque mois.
Participer à la mise en place de process.
Connaissance du logiciel Teams RH de Cegedim.
Votre profil
De formation Bac 2 à Bac3 spécialisée en paie vous possédez une expérience entre 1 an et 3 ans acquise en entreprise idéalement dans un secteur de services en multisites.
Votre expertise paie alliée à vos qualités relationnelles votre rigueur votre adaptabilité et votre autonomie seront les clefs de votre réussite. Une maîtrise des outils informatiques est indispensable.
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Rémunération selon expérience 13è mois
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Restalliance entreprise inclusive ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.