Responsable Développement Foncier HF (Dpt 95)

NEXITY recrute pour sa filiale Grand Paris un Responsable Développement Foncier H/F.

Vous serez en charge de développer le secteur du Val-dOise (95) et vos missions consisteront en : 

• La prospection foncière systématique à laide des PLU et POS ;
• La réalisation des études de faisabilité ;
• Les négociations propriétaires et suivi chez le notaire (de la promesse de vente à lacquisition)  ;
• Le montage et suivi de dossiers (permis de construire étude de sols recours) ;
• Mener les relations internes et externes (bureaux détudes architecte ...) ;
• La gestion des budgets ;
• La veille territoriale études de marché expertise ;
• La représentation de lentreprise auprès des municipalités.

Cette liste est non-exhaustive. 

Il sagit dun poste en CDI basé à Asnières-sur-Seine. 

Qualifications :

De formation BAC5 minimum (Ecole de commerce école dingénieur ESPI) vous disposez dune expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en promotion immobilière. Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation et votre pugnacité. Vous êtes dynamique et réactif. Doté dun excellent relationnel vous êtes mobile et disponible.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement stimulant au sein dun groupe leader et engagé pour la ville de demain
• Un package attractif : fixe variable motivant véhicule de fonction
• De réelles perspectives dévolution au sein du Groupe Nexity

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons :

• Un impact positif sur le monde qui vous entoure ;
• Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ;
• Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ;
• Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ;
•  Des outils digitaux optimisant les conditions de travail la performance et la qualité de service ;
•  Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE participation et intéressement actionnariat salarial CSE) ;
• Le partage dun engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée Nexity mène une politique volontariste dinclusion notamment en matière de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité la mixité et léquité.

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents nattendez plus rejoignez l#Entreprisedespossibles !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time