Główny Energetyk

• Zapewnienie ciągłości pracy i nadzór nad eksploatacją urządzeń energetycznych
• Monitorowanie i zarządzanie pracami w zakresie produkcji dystrybucji oraz eksploatacji energii elektrycznej
• Kierownictwo nadzór i koordynacja przy wykonywanych pracach energetycznych
• Planowanie i kontrolowanie wykorzystania zasobów energetycznych w firmie prowadzenie projektów oraz praca nad zwiększeniem efektywności energetycznej
• Współpraca z władzami lokalnymi instytucjami państwowymi organizacjami branżowymi i zewnętrznymi kontrahentami w celu zapewnienia ciągłości dostaw energii
• Sporządzanie raportów analizowanie danych i opracowywanie strategii działania nadzór nad przynależnym budżetem
• Odpowiedzialność za utrzymanie norm bezpieczeństwa w pracach energetycznych oraz w zakresie ochrony środowiska
• Nadzór nad prawidłową eksploatacją budynków obiektów budowlanych i infrastruktury technicznej fabryki
• Reprezentowanie oraz stała współpraca z innymi działami
• Nadzór nad prawidłową gospodarką wodno- ściekową

Qualifications :

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: elektrotechnika energetyka automatyka lub pokrewne)
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
• Uprawnienia SEP dozorowe i eksploatacyjne (powyżej 1kV)
• Umiejętność zarządzania gospodarką energetyczną w przedsiębiorstwie (energia elektryczna gaz sprężone powietrze woda próżnia)
• Zdolność optymalizacji kosztów energii i wprowadzania działań poprawiających efektywność energetyczną
• Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji energetycznej i sprawozdawczości do instytucji zewnętrznych
• Analityczne myślenie samodzielność i dobra organizacja pracy komunikatywność
• Język angielski w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie
• Dyspozycyjność

Dodatkowe informacje :

• Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Robert Bosch Sp. z o.o.
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (.: dofinansowana opieka medyczna dofinansowanie do karty Multisport ubezpieczenia na życie)
• Premia frekwencyjna wypłacana miesięcznie premia wakacyjna
• Stołówka na miejscu pracodawca współfinansuje koszt posiłków 
• Bogaty pakiet atrakcji dla Pracowników i ich dzieci np. kolonie wakacyjne lub wspólne imprezy pracownicze.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time