Welcome to the Lidl Recruiting Portal Directeur de Supermarché Parcours Certifiant (HF)
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Introduction
Travailler chez Lidl cest bien plus quun job ! Cest accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.
En rejoignant notre équipe tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien tout en gardant à cœur lexpérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée dont lultime mission est dassurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.
Le poste nécessite dêtre disponible le samedi et certains dimanches.
Missions
En tant que Directeur de Supermarché tu es un véritable chef dorchestre. Afin datteindre tes objectifs stratégiques tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :
- Manager et accompagner une équipe: organisation et répartition des tâches gestion des plannings recrutement intégration et formation des nouveaux entrants
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits propreté de la surface de vente pas dattente en caisse
- Assurer lapprovisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock contrôle qualité régulier...
- Garantir la propreté et laccueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales
- Être garant des procédures et sassurer du respect le concept Lidl.
Profil
Que tu aies de lexpérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue
- Tu sais organiser et gérer les priorités
- Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance
Si tu as répondu oui à ces questions alors nhésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra selon ta situation :
- Bac à Bac 2 avec 5 ans dexpérience en management
- Bac 3/4 avec 2 ans dexpérience en management
- Bac 5 avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et linvestissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI statut cadre
- Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 à lembauche 57 416 après 1 an 60 025 après 2 ans et 63 794 après 3 ans
- Un salaire versé sur 13 mois
- Une voiture de fonction à lissue de la période dessai
- Une prime de participation et/ou dintéressement (en fonction des résultats de lentreprise)
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois dancienneté
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé
- Une période de formation certifiante (équivalent Bac3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
- Une carrière avec des possibilités dévolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou dautres postes de Responsable en transverse.
Rejoindre Lidl cest également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH nos engagements en termes dégalité Femme/Homme de diversité & dinclusion mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Key Skills
- Time Management
- Sourcing
- Talent Acquisition
- Taleo
- ATS
- HR Sourcing
- Interviewing
- Management Experience
- Team Management
- Human Resources
- negotiation
- Recruiting
About Company
Het management traineeship van Lidl is een intensief traject dat je klaarstoomt voor een topcarrière. Ontdek snel je eigen toekomst als management trainee.
