Responsable de dossiers FH

BIENVENUE DANS LUNIVERS WEMA

WeMa : Lélan quil te faut !

Chez WeMa nous faisons bien plus que de lexpertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs limpulsion pour aller plus loin.

430 talents 21 sites une énergie collective au service de nos clients entrepreneurs dirigeants particuliers pour les accompagner à chaque étape avec une approche 100 % full service :

• Expertise comptable
• Audit & Commissariat aux comptes
• Juridique
• Gestion sociale
• Gestion de patrimoine
• M&A (acquisition/cession)

Notre engagement Toffrir un environnement où tu pourras évoluer innover et faire la différence entouré(e) dune équipe soudée et bienveillante. Ici chaque idée compte chaque talent a sa place.

Les valeurs WeMa : professionnalisme audace esprit déquipe et bienveillance.

Ton avenir cest ici.

Envie de booster ta carrière Rejoins WeMa et prends de lavance dès aujourdhui !

PRENEZ LES COMMANDES ET EMBARQUEZ-VOUS VERS LAVENTURE WEMA

Rejoignez notre équipe dynamique et en plein développement

Au sein dun pôle composé de 21 collaborateurs (8 seniors 4 intermédiaires et 9 juniors) vous intégrerez une structure où la diversité des dossiers et les opportunités de progression sont au cœur de lactivité.

Notre équipe accompagne une clientèle variée allant de la TPE au grand groupe (20 M de CA) en passant par des PME SCI BNC activités agricoles industrielles agroalimentaires pharmacies informatique et bâtiment.
Avec plus de 800 dossiers gérés et environ 80 nouveaux dossiers entrants chaque année vous évoluerez dans un environnement stimulant où chaque journée est différente.

Nous valorisons la solidarité lesprit déquipe la rigueur et le respect des délais dans une ambiance conviviale qui favorise lapprentissage et la progression.

Vos missions principales

En tant que Responsable de Dossier vous prendrez en charge un portefeuille de clients et interviendrez sur toutes les étapes de la gestion comptable et fiscale :

• Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers confiés
• Établir les déclarations fiscales courantes et veiller à leur conformité
• Préparer les bilans et les liasses fiscales
• Participer à la mise en place et au suivi des tableaux de bord et situations intermédiaires
• Conseiller vos clients sur leur gestion quotidienne et leur développement
• Collaborer avec les équipes paie et juridique pour offrir un accompagnement complet
• Travailler en autonomie tout en bénéficiant de laccompagnement de lexpert-comptable et de léquipe

Votre environnement de travail

21 collaborateurs répartis sur différents niveaux dexpérience

Outils modernes : logiciels comptables et documentaires performants

Peu de déplacements la relation client se fait principalement en cabinet

Un pôle en développement offrant des perspectives dévolution rapide

Nous recherchons une personnalité dynamique ambitieuse dotée dun très bon relationnel et désireuse de sinvestir dans la durée dans une structure tournée vers lhumain.

Le processus de recrutement se compose de3 étapes:

1ère étape :Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape :Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe

Dernière étape* :Prise de décision

Il est possible davoir une étape supplémentaire pour certain poste (test entretien complémentaire)

LE PASSAGER IDÉAL

Profil recherché

• Formation : Bac2 minimum en comptabilité gestion ou équivalent
• Expérience : 3 ans minimum en cabinet comptable
• Compétences appréciées : maîtrise des BNC bonne connaissance des outils informatiques

Vous êtes :

• Rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des délais
• Attaché(e) au travail en équipe et à la solidarité
• Curieux(se) avec une envie dapprendre et de progresser
• Doté(e) dun bon relationnel pour conseiller vos clients

Pourquoi nous rejoindre

Rémunération & reconnaissance

• Salaire fixe complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients.

Équilibre vie pro / perso

• Télétravail ponctuel possible
• Horaires flexibles pour mieux organiser vos journées
• RTT pour les cadres et Récupération/Modulation pour les non-cadre

Avantages concrets au quotidien

• Mutuelle entreprise avantageuse
• Tickets restaurants
• CSE actif (billetterie réductions événements internes)
• Véhicule de service à disposition

Formation & évolution

• Parcours dintégration différenciant et structuré
• Formations régulières pour progresser en continu
• Accompagnement aux diplômes DSCG DEC
• Mobilité interne et véritables plans de carrière

Une culture qui fait la différence

• Des valeurs humaines fortes partagées au quotidien
• Des événements internes réguliers pour renforcer la cohésion dans chaque bureau
• Un grand repas de Noël convivial chaque année

Prêt(e) à relever le défi

3 2 1 postulez et découvrez WeMa We Make it !

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