Assistant de projets transversaux auprès des directeurs de MDSC(HF)

Chartres - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 08-10-2025

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous avez un vrai talent pour lorganisation et une curiosité naturelle pour les projets Vous aimez quand les choses avancent surtout quand elles font avancer la solidarité Si oui vous allez vous plaire ici. Parce que dans ce poste vous serez un peu le fil conducteur entre les équipes sociales les directeurs de MDSC et les services départementaux.

Qui sommes-nous

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Vous intégrerez la Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) et travaillerez sous la responsabilité directe des directeurs des Maisons Départementales des Solidarités et de la Citoyenneté (MDSC). Votre rôle Être lappui indispensable pour structurer suivre et impulser les projets transversaux qui font le lien entre les MDSC et les services du siège.

Concrètement vous serez au cœur de la coordination des actions sociales à léchelle départementale. Vous contribuerez à la mise en œuvre des projets inter-MDSC quil sagisse de projets de territoire de rapports dactivité de documents de communication ou doutils danalyse transversale. Vous participerez à la conception à la mise à jour des tableaux de bord et au suivi des indicateurs pour garantir la bonne progression des actions menées.

Vous serez aussi la personne-ressource pour tout ce qui touche à la continuité dactivité. Cela passe par la mise en place et la révision des procédures (intempéries sécurité plan de sauvegarde) et la coordination des outils de communication et de partage entre MDSC. Bref vous serez un peu le garant que tout le monde parle le même langage et avance dans la même direction.

Votre quotidien sera rythmé par la planification la rédaction et la coordination. Vous organiserez les réunions préparerez les ordres du jour assurerez la logistique et suivrez les actions décidées. Vous réaliserez des comptes rendus clairs synthétiques et saurez traduire des données parfois techniques en informations lisibles pour tous.

Vous aurez aussi un rôle danalyse : comprendre les rapports extraire les éléments pertinents et proposer des outils pour améliorer la cohérence des politiques sociales locales. Vous serez force de proposition pour harmoniser les pratiques entre MDSC et directions thématiques.

En parallèle vous accompagnerez certains projets transversaux portés par la DGAS notamment le déploiement de plans daction liés aux politiques sociales. Vous participerez à lorganisation dévénements départementaux aux manifestations territoriales et à la communication autour des actions solidaires menées sur le terrain.

Ce poste cest aussi une belle école du travail collectif. Vous apprendrez à jongler entre plusieurs thématiques à comprendre les enjeux territoriaux à dialoguer avec différents acteurs institutionnels et à piloter des projets en transversalité. Vous travaillerez dans une logique damélioration continue avec un environnement bienveillant et des collègues engagés dans la même dynamique.

Les conditions demploi sont claires : un contrat dun an sur un emploi permanent basé à Chartres. Vous disposerez des outils nécessaires à votre mission (ordinateur portable logiciels métiers équipements bureautiques) et dun encadrement solide pour vous accompagner dans vos prises dinitiatives.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et une vraie curiosité pour les politiques sociales et de citoyenneté. Vous savez manier les outils bureautiques comme un pro surtout Word Excel et PowerPoint. Vous aimez que les choses soient claires organisées et vous savez mettre en forme vos idées pour quelles servent laction collective.

Vous avez une approche rigoureuse du travail en mode projet. Vous savez suivre des plannings créer des tableaux de bord animer des réunions et produire des documents qui aident à la décision. Votre esprit danalyse et votre capacité à synthétiser les données font de vous un maillon fiable.

Vous êtes naturellement autonome organisé(e) et à laise dans le travail déquipe. Vous aimez apprendre partager et garder le sourire même quand il faut jongler avec plusieurs dossiers à la fois. Et surtout vous savez garder la discrétion professionnelle qui simpose dans un environnement où la confiance est essentielle.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous dans un environnement inclusif et accessible où chacun peut contribuer à son échelle à lefficacité du service public.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité