Project Manager Solare HF

Solar and Storage marchio di Equans gruppo Bouygues è alla ricerca del suo futuro:

Project Manager Solare (M/F)

Sede: Milano
Contratto: Tempo indeterminato Inizio il prima possibile

Chi siamo

Il Gruppo Bouygues è un attore globale nei settori delle costruzioni dellenergia delle telecomunicazioni e dei media. Si articola in sei principali realtà: Bouygues Construction Immobilier Colas TF1 Bouygues Telecom ed Equans.

Equans è oggi leader mondiale nei servizi multi-tecnici grazie alle sue entità Ineo Axima e Bouygues Energies & Services e allimpegno dei suoi 97.000 collaboratori in oltre 20 Paesi.

Lentità che entrerai a far parte

La nostra divisione PV France Europe conta 150 specialisti in progetti fotovoltaici ibridi e di accumulo. Operiamo su tutta la catena del valore: progettazione ingegneria installazione esercizio e manutenzione accumulo energetico e integrazione in rete.
Entrare a far parte del nostro team significa unirsi a unazienda leader nel settore delle energie rinnovabili in forte crescita.

Vuoi saperne di più sulla divisione PV France Europe Clicca qui:

Power Transmission Distribution Bouygues Energies & Services

La tua sfida con noi

Entrando a far parte della nostra organizzazione avrai lopportunità di sviluppare un mercato strategico e promettente per la nostra attività. Parteciperai a progetti ambiziosi e su larga scala contribuendo alla crescita della produzione di energia pulita e allespansione sul mercato italiano.

Nel ruolo di Project Manager Solare (M/F) la tua esperienza sarà fondamentale per il successo dei nostri progetti.

Valorizziamo il lavoro di squadra linnovazione e limpegno. Unisciti a noi per costruire il futuro dellenergia rinnovabile!

Le tue principali responsabilità:

• Gestione del progetto: definire lorganizzazione adeguata dirigere coordinare e monitorare i progetti nella loro totalità. Garantire il rispetto delle scadenze del budget della pianificazione delle risorse delle specifiche QSE e dello stato di avanzamento.
• Acquisti: creare richieste dacquisto per servizi e subappalti.
• Gestione del team: condurre riunioni di avanzamento con clienti partner e fornitori. Gestire team di progetto multifunzionali e multidisciplinari.
• Controllo delle performance: definire gli indicatori di performance dei progetti.
• Visione globale ed expertise tecnica: capacità di passare da una visione dinsieme a unanalisi tecnica dettagliata.
• Gestione contrattuale: padronanza nella gestione dei contratti analisi legale e capacità decisionale con il supporto degli esperti.

Il talento che cerchiamo

• Formazione: laurea magistrale in ingegneria o in ambito tecnico
• Esperienza: almeno 10 anni in progetti EPC preferibilmente nel settore delle energie rinnovabili e/o in contesti internazionali e/o alta tensione
  (esperienza in progetti di sistemi di accumulo a batteria è un plus)
• Gestione del team: esperienza nella gestione di team multidisciplinari e tecnici
• Strumenti di gestione: padronanza di software di gestione e pianificazione
• Lingue: ottima conoscenza di italiano e inglese o francese

Cosa offriamo

• Retribuzione su 13 mensilità bonus vacanze (30% ferie BTP)
• Partecipazione agli utili e premi di produzione
• PEE & PERCOL azionariato dipendenti Bouygues
• Benefit aziendali (CSE): buoni vacanze supporto scolastico eventi culturali ecc.
• Assicurazione sanitaria e previdenziale (es: Pro BTP)
• Mobilità interna e percorsi di formazione strutturati
• 11 1 giorni di recupero orario (RTT) allanno

Il nostro processo di selezione

1. Primo colloquio con il recruiter
2. Uno o due colloqui con il manager o il responsabile operativo
3. Possibile colloquio finale con HR o direzione operativa

Riceverai un feedback continuo: trasparenza e rispetto sono i nostri valori guida.

Il nostro impegno

In Equans crediamo nel valore della diversità. Questa posizione è aperta anche a persone con disabilità.

Promuoviamo attivamente diversità inclusione e sicurezza pilastri della nostra cultura aziendale.

Scopri di più sui nostri impegni:
Equans CSR Approach: Our Commitment to Social Responsibility
Equans Diversity & Inclusion: Fostering a Welcoming Workplace